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团建后的感想总结

团建后的感想总结1

丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队：团队是一个整体，团队

中的每一个人就是个体，个体之间只有相互信任、互相帮助，才能打造一支高效的

团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者，更需要一群优秀的执行者，这两者

缺一不可。

通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目，我们深深的体会到：团结就是力量，

一个良好的团队应该具备这些特点：

1、团结。如果一个团队不团结的话，那么这个团队绝不会成功，这是最基本

的因素。

2、信任。队员之间要互相信任、互相认可，不要因为一点儿小事就抱怨，从

而让整个团队止步不前，因此我们应该多一分信任，少一分抱怨。

3、互助。队员之间应该相互帮助，相互扶持。人心齐，泰山移。如果这个团

队有凝聚力，那样就会离成功更近一步。

4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的，当一个团队中某一个队员发生某

些不确定的因素时，每一个人都担起各自的责任，而不是推卸自己的责任。

5、创新。创新在当今的社会中是每个人必备的技能。如果一个团队一直循规

蹈矩、墨守陈规，没有打破思维定势的勇气，那这个团队就会被别人超越，落后的

越来越远。正所谓失之毫厘，谬以千里。

团队的鼓励，良好的人际，热情的氛围，激情四射的青春这些增加了我们战胜

困难的勇气和不断前进的力量，让我们懂得如何更好有效地与他人沟通、与他人合

作。

因为年轻，所以不怕失败。只要我们少一点浮躁，多一点稳重，就一定能绽放

出我们年轻人的个性和风采，未来的舞台永远属于年轻人！

团建后的感想总结2

在短暂的团建活动中，我们半仙队共同完成了团队升塔、贪吃蛇、不倒森林、

循环报数、欢乐节拍等一系列的团建活动任务，在寓教于乐的团建活动中受益匪

浅。

让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔，在第一轮比拼中，由于我们缺乏有效的

领导，没有找到正确的方法，导致整个团队处于迷茫的状态，每名队员面对花花绿

绿的小圆块不知所措。在第二轮中，我们虽然找到正确的方法，每个人也明确了自

己的角色，但是在执行过程中，还是因为有队员出现错误、后面的队员不能及时

作出应变，结果还是不尽人意。经过对前两轮的总结和反思，在第三轮中我们团队

制定了完善的方案、分工明确，出现问题后就及时进行了调整，最终顺利地完成了

挑战任务。我们半仙队在这三轮挑战的中逐渐磨合、完善、成长。在接下来的贪吃

蛇、不倒森林等项目中，发挥越来越好，配合越来越默契。

本次的团建活动，让我们深刻地认识到：一个团队的成败取决于它是否具备有

效的领导力、正确的方法、快速准确的执行力以及相互之间的协作能力。同样，我

们在日常工作中，要树立团队意识，从整体出发，发挥自己的最大能力，才能助推

公司一步步地走向辉煌。

感谢集团给我们这样一次成长的机会，让我们在职场适应期，及时调整状态，

快速转换角色，为我们今后更好的工作、学习奠定了坚实的基础。相信在中慧的这

个大平台上，通过不懈的坚持和努力，我们一定会走的更远、飞得更高。

团建后的感想总结3

参加工作组织关于团队建设主题的活动，主要有以下几点心得：

1、团队一定要有一个目标。正如董事长所说，没有方向的团队就如同没有方

向的船，遇到什么风都是逆风，没有助力，团队形成不了合力。全体成员围绕一个

目标，更容易形成强大的团队力量。

2、明确的分工和和合理激励。即把合适的人放在合适的位置并给以他最大的

动力。人的潜能无限，需要得到最大开发，但是前提是需要有孕育潜能环境，这有

赖于公司给予合理分工、明确的职责以及合理激励制度。合理分工会让效率大大得

到提升，每个人明确自己的职责，明白自己该干什么，达成什么样的目标，同时配

以前进动力，自然执行力和团队合作都比较强，这才是团队合作最基本最重要要

素。

3、加强自身功力修炼，努力为团队出力。“穷着独善其身”，董事长引用这

句话来阐述自我学习与进步的重要性，在工作之余，不管是个人还是公司都要积极

自我学习、自我成长。

4、“达者兼济天下”，团队之间相互多支持和帮忙。没有完美的个人，只有

完美的团队。一个人力量必竟有限，工作中也难免会遇到一些问题，如果能够在做

好自己工作同时多去帮助身边伙伴，既提升了自己，还收获一份真挚的友谊，同时

为公司营造一种良好氛围。

5、允许团队之间存在一定磨合期以及个性差异。每个人秉性和天性都不一

样，相处难免会有只站在自己角度考虑问题时候，