劳动合同（试用期三个月）6篇.docx

劳动合同（试用期三个月）6篇

篇1

第一章合同双方

1.甲方（用人单位）：_________

2.乙方（员工）：_________

第二章合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

第三章试用期

1.试用期期限：三个月

2.试用期从合同签订之日起开始计算。

3.试用期是甲方对乙方的考察期，乙方需在试用期内达到甲方的工作要求，才能正式成为甲方的员工。

第四章工作内容

1.乙方在试用期内需完成以下工作任务：_________

2.乙方需按照甲方的规定，履行以下工作职责：_________

第五章工作时间与地点

1.乙方需按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方的工作地点为：_________

第六章工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为：_________

2.甲方需按时向乙方支付工资，不得拖欠。

第七章社会保险与福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

第八章合同变更与解除

1.合同变更：如需调整工作岗位、工作内容或工作地点，需双方协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除：如需提前解除合同，需双方协商一致，并签订书面协议。若一方违约，违约方需承担相应的违约责任。

第九章争议解决

1.合同双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同义务，不得擅自停止工作。

第十章其他约定

1.乙方在试用期内需遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期内需保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露公司机密。如有泄露，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期三个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

（三）乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方可根据需要调整乙方的工作时间，但不得超过每日8小时，每周40小时的工时上限。

（二）甲方应保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日期间应当依法休假。

（三）乙方如需加班，应按照甲方的工作安排和加班制度进行，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额以甲方发布的薪酬制度为准。试用期期间，乙方的劳动报酬按照甲方制定的试用期薪酬标准执行。

（二）甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，定期对乙方的劳动报酬进行调整。调整后的劳动报酬以甲方发布的薪酬制度为准。

（三）甲方应于每月的XX日支付乙方的劳动报酬，并按照银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

（四）乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家规定支付医疗期内的劳动报酬。医疗期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，重新确定乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的个人部分，甲方应从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

（二）甲方应按照公