装饰工资及提成制度.docVIP

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装饰工资及提成制度

装饰工资及提成制度

装饰工资及提成制度

新空间装饰上班时间表

八小时工作日

早上8:00-12:00下午14:00-18:00

早上8:30-12:00下午13:30—18:00

每星期日晚开会学习7:00-9:30

1、迟到、早退每分钟扣20元,以5分钟100元封顶,超过30分钟按矿工处理,并扣100元迟到费及当日工资。

2、每月休息天数为4天,不能在星期六与星期天休息,只能在星期一到星期五之间,并同部门不能同休息。

3、上班必需打卡,若不打卡者按每月4天休息除完后以矿工处理,每月按实发工资除以30日计算,若本月没有迟到与矿工每月奖200元/月,无休息4天按每月实发工资除以30日计算奖.

承诺人(签字):

新空间装饰工程有限公司

2016年元月11日

新空间装饰市场部工资及提成制度

底薪+提成+工龄工资

1、业务员1000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

2、业务员主管1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

2、业务员副经理1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

4、业务员经理1800元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

工程类提成:

每人每月完成签单量:(6-10万)2%提成+奖金200元/月

每人每月完成签单量:(10—20万)3%提成+奖金300元/月

每人每月完成签单量:(20-30万)4%提成+奖金400元/月

每人每月完成签单量:(30万以上)5%提成+奖金500元/月

注:每月必须完成六万元(工程类)或4000元(设计类)得单;

否则底薪减300元/月,连续三个月没单者自动解聘。

二、纯设计费(按设计费总价扣除10%得办公费计提成)

市场部

设计部

公司

20%

40%

20%+10%

注:提成以合同价计;

提成发放按照:签单首付到账当月发60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性结清。

承诺人(签字):

新空间装饰工程有限公司

2016年元月11日

新空间装饰设计部工资及提成制度

底薪+提成+工龄工资

1、实习设计师600元底薪(无提成)+全勤奖+工龄工资

2、设计师助理(绘图员)1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

4、首席设计师(总监)2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资

家装提成工装提成

家装提成

工装提成

备注

正常单

3%

3%

客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图

每小区第一套样板间

2%

2%

客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图

朋友介绍有特殊优惠

1、5%

1、5%

客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图

活动单

2%

2%

客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图

只做效果图

1%

0、5%

客户沟通、现场测量、出平面布置图、效果图、施工图

只做施工图

1%

0、5%

客户沟通、现场测量、出平面布置图、施工图、竣工图

只签基础装修得,后在经设计师推荐与引导在本公司所代理得产品购买得按所买主材得2%提点

1、如本设计师当月签单达到3个以上(不管单量大小出提成外均奖励200元)

2、如本设计师当月签单达到5个以上(不管单量大小出提成外均奖励500元)

纯设计项目单

设计师:公司—-—-3:7

结合实际情况

设计师自己接得设计单

设计师:公司—---5:5

结合实际情况

免费设计得客户

设计师应当免费设计

结合实际情况

私自在外面接单被公司发现一律开除,并不发工资及提成

提成发放按照:签单首付到账当月发60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性结清.

注:提成以合同价计?

承诺人(签字):

新空间装饰

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