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公司劳动解除劳动合同书通用8篇

篇1

编号：XXXX

甲方（公司）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的合法性和有效性，特制定本合同书。

一、解除劳动合同的双方意愿

甲、乙双方经过友好协商，一致同意解除劳动合同关系。甲方尊重乙方的意愿，乙方也理解甲方的决定，双方均愿意按照法定程序进行解除劳动合同。

二、解除劳动合同的生效时间

本合同书自双方签字或盖章之日起生效，即XXXX年XX月XX日。自该日起，甲、乙双方的劳动合同关系正式终止。

三、解除劳动合同的原因

1.乙方自愿提出解除劳动合同的申请，甲方同意该申请；

2.乙方在甲方的工作岗位存在严重失职、违反公司规章制度等行为，甲方有权依据公司规定解除劳动合同；

3.甲方因经营困难、业务调整等原因，需裁减人员，乙方在裁员名单中；

4.其他原因：XXXX。

四、解除劳动合同的补偿与赔偿

1.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等应得款项，应支付至解除劳动合同生效之日；

2.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿金；

3.乙方应按照甲方规定办理离职手续，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

五、解除劳动合同后的义务与责任

1.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益；

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息；

3.乙方应在解除劳动合同后的一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得与甲方进行业务竞争；

4.其他双方协商一致的义务和责任。

六、其他事项

1.本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同书的修改、补充应通过双方协商一致，并签订书面协议；

3.本合同书未尽事宜，应按照相关法律法规和甲方规定处理。

甲方（公司）：XXXX（签字或盖章）

乙方（员工）：XXXX（签字或盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。乙方应在该日期前完成工作交接，并保证在解除日期后不再以甲方名义从事任何活动。

2.甲方同意支付乙方[工资结算日期]前的工资及福利等费用，具体金额以乙方工资单为准。乙方应在工资结算日期后及时向甲方提供工资单及相关证明材料。

3.甲方同意为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[社保缴纳截止日期]。乙方应在该日期前向甲方提供社会保险及住房公积金的缴纳证明。

4.双方同意，乙方在解除劳动合同后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及内部信息。如乙方违反必威体育官网网址规定，甲方有权依法追究其法律责任。

5.乙方同意，在解除劳动合同后，不得在[竞业限制期限]内从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反竞业限制规定，甲方有权依法追究其法律责任。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方同意，如因乙方原因违反本协议约定，甲方有权扣除乙方工资及福利等费用，并要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守中国的法律法规，并尊重社会公德和职业道德。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照中国的法律法规处理。

3.乙方同意，在解除劳动合同后，应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方提供的办公用品、工具等财产。如乙方未办理离职手续或未返还财产，甲方有权依法追究其法律责任。

4.双方同意，本协议的内容应必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。如一方违反必威体育官网网址规定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]

日期：2024年05月18日

乙方（员工）：[员工姓名]

签