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外籍教师管理制度
目录
1.内容概述................................................4
1.1制度的目的与重要性...................................5
1.2适用范围及对象.......................................6
1.3术语和定义...........................................6
2.外籍教师资格要求........................................7
2.1教育背景要求.........................................8
2.1.1学历要求.........................................9
2.1.2专业领域........................................10
2.2语言能力要求........................................11
2.2.1教学语言能力....................................11
2.2.2非教学语言能力..................................13
2.3其他资格条件........................................14
2.3.1教学经验........................................15
2.3.2相关证书或资格证书..............................16
3.外籍教师的招聘流程.....................................17
3.1发布招聘信息........................................17
3.2简历筛选与初步面试..................................18
3.3现场评估与试讲......................................19
3.4最终录用决定........................................20
4.外籍教师的合同管理.....................................21
4.1合同类型与期限......................................22
4.2合同条款............................................23
4.3合同续签与终止......................................24
4.3.1续签合同的条件与程序............................25
4.3.2终止合同的程序和注意事项........................26
5.外籍教师的日常管理.....................................27
5.1考勤管理............................................28
5.1.1出勤记录........................................29
5.1.2迟到、早退处理...................................30
5.2教学质量评估........................................31
5.2.1学生反馈收集....................................32
5.2.2教学质量评价标准................................34
5.3教学资源与设施管理..................................35
5.3.1教学设备的使用和维护............................36
5.3.2教学资源的获取和使用............................37
6.外籍教师的培训与发展...................................38
6.1新教师入职培训................................
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