到达退休年龄终止劳动合同书5篇.docx

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到达退休年龄终止劳动合同书5篇

篇1

甲方(用人单位):XXX公司

乙方(劳动者):XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,以共同遵守。

一、合同终止原因及日期

1.合同终止原因:乙方已达到法定退休年龄。

2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日。

二、双方权利义务

1.甲方应按规定为乙方办理退休手续,并协助乙方享受退休待遇。

2.乙方应在合同终止前完成工作交接,并配合甲方完成相关手续。

3.乙方应按照甲方要求,完成合同终止前的各项工作安排。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按照乙方实际工作天数支付工资,并确保足额支付。

2.乙方的工资结算至合同终止日,之后的工资不再支付。

3.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资,具体账户信息如下:XXX银行,账号:XXXXXX,户名:XXXX。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方在合同终止前享有的福利待遇,甲方应按规定支付。

3.合同终止后,乙方不再享有甲方的福利待遇。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址,并不得在合同终止后披露或使用。

2.乙方在合同终止后的一定时间内(具体时间双方协商确定),不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。

3.甲方应给予乙方适当的竞业限制补偿,具体金额双方协商确定。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.因履行本合同发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.在争议处理过程中,除涉及争议部分外,其他合同条款仍应继续履行。

七、其他约定事项

1.乙方在合同终止前,应将未完成的工作交接给甲方指定的接替人员,并确保工作进度不受影响。

2.合同终止后,乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的索赔或要求。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同终止日终止。

5.未尽事宜,按照相关法律法规的规定执行。

6.本合同条款的解释权归甲方所有。

篇2

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

鉴于乙方已到达法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方经友好协商,同意终止劳动合同。为明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、合同终止时间

双方同意,劳动合同自乙方达到法定退休年龄之日起终止。具体日期为:XXXX年XX月XX日。

二、工资及福利结算

1.甲方应支付乙方的工资至合同终止之日。具体结算方式如下:

(1)基本工资:甲方应支付乙方至合同终止之日的全部基本工资。

(2)加班费用:甲方应支付乙方至合同终止之日的全部加班费用。

(3)其他补贴:甲方应支付乙方至合同终止之日的全部其他补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险至合同终止之日。具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应为乙方提供必要的离职证明,以便乙方办理失业登记和享受失业保险待遇。

三、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。乙方在离职后,应对在职期间接触到的甲方机密信息继续承担必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险的,应承担违约责任,并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反本合同约定,向第三方泄露甲方机密信息的,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

五、争议解决

因本合同的履行发生争议的,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在离职后,应尽快办理离职手续,并移交相关工作和资料。甲方应协助乙方办理相关离职手续。

4.乙方在离职后,不得以甲方的名义从事任何活动,否则应承担相应的法律责任。

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