- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
非全日制用工劳动合同(参考文本)6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
统一社会信用代码:____________________
地址:____________________________________
联系方式:______________________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本非全日制用工劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事的岗位(工种)为:____________________。乙方的工作地点为:____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和劳动报酬
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行非全日制工作制。具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方应按照约定支付乙方劳动报酬。劳动报酬支付形式为:每______支付一次,具体支付标准和时间按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。具体事项由双方协商确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应告知其职业危害真实情况。乙方应当严格遵守各项安全操作规程。
六、必威体育官网网址条款
乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。合同终止或解除后,乙方应继续履行必威体育官网网址义务。如乙方违反必威体育官网网址义务,应当承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方因故需要解除本合同的,应提前通知对方,并按照法律规定支付经济补偿金或赔偿金。
3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。如违约行为给对方造成损失,还应承担赔偿责任。
九、其他事项
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系电话:[乙方联系电话]
住址:[乙方住址]
鉴于甲乙双方经友好协商一致,在平等自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供非全日制用工服务事宜达成如下协议:
一、合同期限与用工形式
第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。本合同采用非全日制用工形式,乙方在甲方的工作时间、工作地点及工作内容等依据甲方的实际业务需求进行安排。
二、工作内容及地点
第二条乙方承担甲方的岗位(工种)工作,工作地点在____________。甲方可以根据工作需要及乙方的实际情况调整工作岗位和工作地点。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。具体岗位职责和任务按照甲方的要求和标准执行。
三、工作时间和劳动报酬
第三条鉴于非全日制用工的特殊性,乙方的工作时间根据甲方的工作需求灵活安排。劳动报酬按小时计算,具体金额根据岗位和业绩确定,支付周期依据甲方规定进行。甲方在每月(或约定周期)XX日通过银行转账或现金形式足额支付乙方劳动报酬。如发生延时支付情况,甲方应及时说明原因并尽快支付。乙方在非工作时间的安排由自己负责。
第四条若因特殊原因需要加班的,双方应协商一致,并按照国家有关规定支付相应的劳动报酬或安排补休。
第五条如因乙方参与其他工作导致不能履行本合同约定的职责时,应提前通知甲方并就相关工作安排进行协商。
第六条乙方提供正常劳动后享有与全日制用工平等的劳动报酬权利。甲方不得因用工形式的不同而歧视非全日制用工的劳动报酬和福利待遇等。
第七条合同期内甲方应根据国家法律法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费(五险)。如乙方因个人原因放
文档评论(0)