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企业内部必威体育官网网址工作规划制度

第一章总则

第一条为加强企业内部必威体育官网网址工作，保护企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有员工、临时工、实习人员及外部合作人员。

第三条企业内部必威体育官网网址工作应遵循以下原则：

（一）依法必威体育官网网址原则；

（二）分级保护原则；

（三）责任到人原则；

（四）教育与奖惩相结合原则。

第二章必威体育官网网址范围

第四条企业必威体育官网网址范围包括但不限于以下内容：

（一）企业战略规划、经营计划、市场分析、研发成果等经营信息；

（二）客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等商业信息；

（三）技术秘密、工艺流程、设计图纸、软件源代码等技术信息；

（四）企业内部管理制度、财务数据、员工信息等内部信息；

（五）其他依法应当必威体育官网网址的信息。

第三章必威体育官网网址制度

第五条企业应建立健全必威体育官网网址制度，包括但不限于以下内容：

（一）必威体育官网网址等级划分；

（二）必威体育官网网址措施；

（三）必威体育官网网址责任制；

（四）必威体育官网网址教育与培训；

（五）必威体育官网网址检查与监督。

第六条必威体育官网网址等级划分：

（一）绝密级：涉及企业核心商业秘密、技术秘密，一旦泄露将给企业造成特别严重损失的信息；

（二）机密级：涉及企业重要商业秘密、技术秘密，一旦泄露将给企业造成较大损失的信息；

（三）秘密级：涉及企业一般商业秘密、技术秘密，一旦泄露将给企业造成一定损失的信息。

第七条必威体育官网网址措施：

（一）对绝密级、机密级必威体育官网网址信息实行严格限制访问，设置必威体育官网网址岗位、必威体育官网网址人员，明确必威体育官网网址责任；

（二）对秘密级必威体育官网网址信息实行有限制访问，设置必威体育官网网址岗位、必威体育官网网址人员，明确必威体育官网网址责任；

（三）建立必威体育官网网址档案，实行编号、登记、保管、销毁等制度；

（四）对必威体育官网网址信息采取物理隔离、技术防护、人员管理等措施；

（五）定期开展必威体育官网网址检查，确保必威体育官网网址措施落实到位。

第八条必威体育官网网址责任制：

（一）企业法定代表人对本企业的必威体育官网网址工作全面负责；

（二）各部门负责人对本部门的必威体育官网网址工作直接负责；

（三）员工对本人的必威体育官网网址工作负责。

第四章必威体育官网网址教育与培训

第九条企业应定期开展必威体育官网网址教育与培训，提高员工必威体育官网网址意识和必威体育官网网址技能。

第十条必威体育官网网址教育与培训内容包括：

（一）必威体育官网网址法律法规及政策；

（二）企业必威体育官网网址制度及措施；

（三）必威体育官网网址案例分析；

（四）必威体育官网网址技能培训。

第五章必威体育官网网址检查与监督

第十一条企业应定期开展必威体育官网网址检查，对必威体育官网网址工作进行全面、细致、深入的检查。

第十二条必威体育官网网址检查内容包括：

（一）必威体育官网网址制度及措施落实情况；

（二）必威体育官网网址岗位设置及人员配备情况；

（三）必威体育官网网址信息管理情况；

（四）必威体育官网网址教育与培训情况。

第十三条企业应设立必威体育官网网址监督机构，负责监督企业内部必威体育官网网址工作的实施。

第六章奖励与惩罚

第十四条对在必威体育官网网址工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

第十五条对违反必威体育官网网址规定的个人，根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条对泄露必威体育官网网址信息的行为，依据相关法律法规进行处理。

第七章附则

第十七条本制度由企业必威体育官网网址办公室负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

企业内部必威体育官网网址工作规划制度

第一章总则

第一条为了加强企业内部必威体育官网网址工作，保护企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有员工、临时工、实习人员及外部合作人员。

第三条企业内部必威体育官网网址工作应遵循以下原则：

（一）依法必威体育官网网址原则；

（二）分级保护原则；

（三）责任到人原则；

（四）教育与奖惩相结合原则。

第二章必威体育官网网址范围

第四条企业必威体育官网网址范围包括但不限于以下内容：

（一）企业战略规划、经营计划、市场分析、研发成果等经营信息；

（二）客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等商业信息；

（三）技术秘密、工艺流程、设计图纸、软件源代码等技术信息；

（四）企业内部管理制度、财务数据、员工信息等内部信息；

（五）其他依法应当必威体育官网网址的信息。

第三章必威体育官网网址制度

第五条企业应建立健全必威体育官网网址制度，包括但不限于以下内容：

（一）必威体育官网网址等级划分；

（二）必威体育官网网址措施；

（三）必威体育官网网址责任制；

（四）必威体育官网网址教育与培训；

（五）必威体育官网网址检查与监督。

第六条必威体育官网网址等级划分：

（一）绝密级：涉及企业核心商业秘密、技术秘密，一旦泄露将给企业造成特别严重损失的信息；

（二）机密级：涉及企业重要商业秘密、技术秘密，一旦泄露将给企业造成较大损失的信息；

（三）秘密级：涉及企业一般商业秘密、技术秘密，一旦泄露将给企业造成一定损失的信息。

第七条必威体育官网网址措施：

（一）对绝密级、机密级必威体育官网网址信息实行严格限制访问，设置必威体育官网网址岗位、必威体育官网网址人员，明确必威体育官网网址责任；

（二）对秘密级必威体育官网网址信息实行有限制访问，设置必威体育官网网址岗位、必威体育官网网址人员，明确必威体育官网网址责任；

（三）建立必威体育官网网址档案，实行编号、登记、保管、销毁等制度；

（四）对必威体育官网网址信息采取物理隔离、技术防护、人员