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村级交通劝导员协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容

1.甲方聘用乙方为村级交通劝导员，工作地点为_________，主要负责以下工作：

（1）在指定地点对过往车辆进行交通劝导，保障交通秩序；

（2）协助交警部门开展交通管理工作，维护交通法规；

（3）参与交通安全宣传教育活动，提高村民交通安全意识。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保交通安全。

第三条工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险。

3.乙方在协议期内享受带薪休假、病假等福利待遇。

第四条违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未办理社会保险的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责或擅自离岗的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除本协议，应当提前书面通知对方，并办理相关手续。

第六条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方担任村级交通劝导员，工作地点为甲方所在的村庄。

2.乙方的主要工作职责包括：在村庄交通要道进行交通劝导，协助维护交通秩序，保障村民出行安全。具体工作包括但不限于：引导村民遵守交通规则，劝阻交通违法行为，协助处理交通事故等。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间根据甲方安排而定。

2.甲方每月向乙方支付工资报酬，具体数额根据甲方实际情况而定。乙方在协议期内享受法定节假日休息的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具和设备等。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中的人身安全。

3.乙方在协议期内享有劳动保护的权利，甲方不得对乙方实施职业危害防护。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定支付工资报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强