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一、目的
为确保公司内部秩序井然，保障员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，
特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括秩序部工作人员、各部门工作人员及外来人员。
三、职责分工
1.秩序部负责公司内部安全管理工作，具体职责如下：
（1）制定、完善公司内部安全管理制度，并组织实施；
（2）负责对公司内部安全设施进行检查、维护，确保其正常运行；
（3）负责对公司内部消防安全、交通安全、用电安全等进行监督管理；
（4）负责对违反安全规定的行为进行查处；
（5）负责组织公司内部安全培训，提高员工安全意识。
2.各部门负责人负责本部门内部安全管理工作，具体职责如下：
（1）组织本部门员工学习安全知识，提高安全意识；
（2）对本部门内部安全设施进行检查、维护；
（3）对本部门员工进行安全教育，确保员工遵守安全规定。
四、安全管理制度流程
1.安全检查
（1）秩序部每月至少进行一次全面安全检查，各部门每月至少进行一次本部门内
部安全检查；
（2）安全检查内容包括：消防设施、用电安全、交通安全、设备安全、劳动保护
等方面；
（3）发现安全隐患，应及时整改，并上报公司领导。
2.安全教育
（1）秩序部每年至少组织一次公司内部安全知识培训；
（2）各部门负责人组织本部门员工学习安全知识，提高安全意识；
（3）新员工入职前，必须接受安全知识培训，合格后方可上岗。
3.安全事故处理
（1）发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大；
（2）事故发生后，秩序部应及时上报公司领导，并协助相关部门进行调查处理；
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4.安全考核
（1）公司每年对各部门安全工作进行考核，考核内容包括：安全制度执行情况、
安全检查情况、安全事故处理情况等；
（2）考核结果作为各部门及员工绩效评定的依据之一。
五、附则
1.本制度由秩序部负责解释；
2.本制度自发布之日起实施。
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