联合培养企业博士后研究人员协议5篇.docx

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联合培养企业博士后研究人员协议5篇

篇1

甲方:[甲方单位名称]

乙方:[乙方单位名称]

鉴于甲乙双方共同关注科研发展,为培养高素质科研人才,促进技术创新和产业升级,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议:

第一条协议目的

甲乙双方同意共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作,旨在通过合作提高博士后研究人员的科研水平、创新能力及实际工作能力,为企业发展和社会进步做出贡献。

第二条合作内容

1.甲乙双方共同选定博士后研究人员,明确研究方向和科研任务。

2.甲方提供博士后研究人员的研究条件、项目支持和导师资源。

3.乙方为博士后研究人员提供实践平台,协助其将科研成果转化为实际应用。

4.双方共同制定博士后研究人员的培养计划、考核标准和成果分享机制。

第三条双方职责

1.甲方:

(1)负责提供博士后研究所需的实验室、设备、资料等研究条件。

(2)负责指导博士后研究工作,确保研究方向与任务的顺利完成。

(3)协助乙方对博士后研究人员进行管理和考核。

2.乙方:

(1)负责提供博士后研究人员的实践岗位和平台。

(2)参与博士后研究人员的培养、管理和考核工作。

(3)协助甲方推动科研成果的转化和应用。

第四条博士后研究人员职责

1.严格遵守甲乙双方的规定,按时完成研究任务。

2.积极参与到企业的实践活动中,将科研成果转化为实际应用。

3.及时向甲乙双方汇报研究进展,保证研究方向的正确性。

第五条期限与考核

1.联合培养期限为XX年。

2.双方根据合作内容和博士后研究人员的实际情况,制定具体的考核标准和周期。

3.考核结果作为合作继续的重要依据,如考核不合格,双方有权终止合作。

第六条知识产权与利益分配

1.博士后研究期间产生的知识产权归属,依法律法规和双方约定确定。

2.研究成果的应用和转化收益,由甲乙双方根据贡献大小协商确定分享比例。

第七条必威体育官网网址条款及违约责任

1.双方应保守合作期间获取的商业秘密和技术秘密。

2.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第八条争议解决

因执行本协议所引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):[甲方单位公章]

法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(盖章):[乙方单位公章]

法定代表人(签字):[乙方法人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(博士后工作站单位):____________________

地址:_______________________________________

法定代表人:_______________________________

联系电话:_______________________________

电子邮箱:_______________________________

乙方(合作高校):_________________________

地址:_______________________________________

法定代表人:_______________________________

联系电话:_______________________________

电子邮箱:________________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就联合培养企业博士后研究人员事宜达成以下协议:

一、协议目的

甲乙双方同意联合培养企业博士后研究人员,旨在促进产学研合作,提高技术创新能力和人才培养质量,推动双方共同发展。

二、合作内容及方式

1.博士后研究人员的选拔与招聘:甲乙双方共同制定招聘计划,面向社会公开招聘符合条件的博士后研究人员。

2.博士后研究人员的培养与管理:甲乙双方共同制定培养计划,明确研究方向和目标,确保博士后研究人员的研究工作顺利进行。甲方负责提供研究实践环境,乙

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