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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条劳动报酬
2.1乙方的工作报酬为每月__________元人民币，按月支付。
2.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方的规章制度执行。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间如下：
（1）上午：__________
（2）下午：__________
3.2乙方加班按国家规定支付加班费。
第四条社会保险
4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。
6.2乙方如违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方主体资格合法，包括但不限于甲方为合法成立的企事业单位或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
解决办法：在签订合同前，甲方应提供营业执照或其他合法成立的证明文件，乙方应提供有效身份证件。
2.确保合同内容符合法律法规，不含有违反劳动法、劳动合同法等法律规定的内容。
解决办法：合同内容应参照相关法律法规制定，必要时可咨询专业法律人士。
3.确保合同条款明确，避免含糊不清或互相矛盾的条款。
解决办法：合同条款应尽可能详细，对于容易产生歧义的条款应进行明确解释，确保双方理解一致。
4.确保合同双方在签订合具有完全民事行为能力，不存在欺诈、误导等情形。
解决办法：在签订合同前，甲方应对乙方进行必要的背景调查，确保乙方提供的信息真实可靠。
5.确保合同的履行、解除、终止等环节符合法律法规和合同约定。
解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，遇到问题时及时沟通解决，必要时可寻求法律帮助。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付劳动报酬、保障劳动者权益等。
3.乙方：指劳动者，负责提供劳动力、遵守用人单位的规章制度等。
4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而设立的一系列社会保障制度。
7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
8.合同解除：指在合同有效期内，双方或单方依法终止合同关系的行为。
9.争议解决：指在合同履行过程中，双方因履行合同产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
10.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
11.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立实施民事法律行为的资格。
应用场合：
1.适用于临夏州建筑行业内的用人单位与劳动者之间建立劳动关系。
2.适用于用人单位与劳动者就工作内容、报酬、工作时间、必威体育官网网址事项等方面达成一致的情况。
补充条款：
1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不超过六个月。试用期内，乙方应认真履行工作职责，甲方
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