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生产专员岗位职责

一、岗位职责

1.负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。

2.对生产过程进行跟踪、监控，确保生产质量符合公司标准。

3.负责生产现场的管理，维持生产秩序，提高生产效率。

4.参与生产设备的选型、采购、安装、调试及维护工作。

5.协调与其他部门的沟通与合作，确保生产工作顺利进行。

6.对生产成本进行控制，降低生产成本，提高企业经济效益。

7.负责生产团队的培训与管理，提高员工素质和技能水平。

8.参与产品质量改进和技术创新，提高产品竞争力。

二、具体工作内容

1.生产计划制定与执行

（1）根据销售订单、库存情况、生产能力等因素，制定合理的生产计划。

（2）将生产计划分解为日、周、月度计划，并跟踪计划执行情况。

（3）对生产计划进行调整，确保生产任务按时完成。

（4）负责生产进度的汇报，对生产过程中的问题及时反馈并解决。

2.生产过程监控

（1）对生产过程进行巡回检查，确保生产质量符合公司标准。

（2）发现生产过程中的问题，及时采取措施解决，防止质量问题扩大。

（3）监督生产员工严格按照操作规程进行作业，确保生产安全。

（4）参与生产设备的维护保养，确保设备正常运行。

3.生产现场管理

（1）制定并落实生产现场管理制度，维持生产秩序。

（2）组织生产现场5S活动，提高生产现场环境。

（3）对生产现场的安全隐患进行排查，确保生产安全。

（4）优化生产布局，提高生产效率。

4.设备管理

（1）参与生产设备的选型、采购、安装、调试工作。

（2）制定设备维护保养计划，并监督执行。

（3）对设备故障进行诊断和维修，确保设备正常运行。

（4）提高设备利用率，降低设备故障率。

5.跨部门协作

（1）与销售、采购、技术等部门沟通，确保生产任务顺利进行。

（2）协调生产资源，优化生产流程。

（3）参与合同评审，确保生产任务符合客户需求。

（4）对生产过程中的变更进行评估，并及时调整生产计划。

6.成本控制

（1）对生产成本进行核算，分析成本构成，提出降低成本的措施。

（2）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

（3）参与原材料、辅料、能源等采购，确保采购成本合理。

（4）制定并执行节能减排措施，降低能源消耗。

7.团队管理

（1）负责生产团队的招聘、培训、考核工作。

（2）提高员工技能水平，培养一支高素质的生产团队。

（3）关注员工福利，提高员工满意度。

（4）建立良好的团队氛围，提高团队凝聚力。

8.产品质量改进

（1）参与产品质量改进项目，提出改进措施。

（2）跟踪产品质量改进效果，确保产品质量不断提升。

（3）参与技术攻关，解决生产过程中的技术难题。

（4）推动产品质量标准化，提高产品竞争力。

三、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，机械、电子、化工等相关专业。

2.工作经验：2年以上生产管理经验，熟悉生产流程和现场管理。

3.专业知识：掌握生产管理、质量管理、设备管理等相关知识。

4.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题能力。

5.素质要求：责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受工作压力。

6.其他要求：熟练使用办公软件，具备一定的英语阅读能力。

四、职业发展

1.生产主管：在生产专员岗位上积累丰富经验，提升管理能力，可晋升为生产主管。

2.生产经理：具备较强的生产管理能力和战略规划能力，可晋升为生产经理。

3.质量管理：关注产品质量，具备质量管理经验，可转向质量管理岗位。

4.技术研发：对产品工艺、技术有深入研究，可转向技术研发岗位。

5.企业管理：积累丰富的生产管理经验，可晋升为企业中高层管理者。

总之，生产专员是公司生产管理的重要岗位，要求具备丰富的专业知识、较强的管理能力和良好的职业素养。在生产专员岗位上，员工可通过不断学习和积累经验，实现职业发展和个人价值。