大学毕业生就业合同协议的内容解读.docx

大学毕业生就业合同协议的内容解读

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

联系电话：_____________________

联系人：_______________________

乙方（毕业生）：________________

身份证号：____________________

联系电话：_____________________

联系地址：____________________

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为符合条件的大学毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业相关事宜达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1甲方同意乙方在其旗下的________________部门担任________________岗位，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理。

（1）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；

（3）身体健康，能适应本职工作。

二、试用期及转正

2.1乙方入职后，试用期为____个月，自报到之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察。

2.2试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真完成工作任务。若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权终止本合同。

2.3试用期内，乙方工资为人民币____元/月。试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工，工资待遇按甲方规定执行。

三、薪酬待遇

3.1乙方转正后，享受国家规定的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。

3.2乙方转正后，工资待遇为人民币____元/月，甲方按月支付工资。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

四、培训与发展

4.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。

4.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于内部晋升、外部培训等。

五、必威体育官网网址协议

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

六、解除和终止合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被判刑或涉嫌犯罪；

（3）乙方因病或伤残不能胜任工作，且经甲方指定医院诊断确认；

（4）乙方主动提出解除或终止合同。

6.2合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（毕业生）：________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方学历证明

2.乙方身份证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方组织机构代码证

5.甲方税务登记证

6.甲方劳动合同范本

7.甲方规章制度

8.甲方社会保险缴纳证明

9.甲方住房公积金缴纳证明

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内表现不合格，未能通过甲方考核。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方因犯罪被判刑或涉嫌犯罪。

5.乙方因病或伤残不能胜任工作，且经甲方指定医院诊断确认。

6.乙方主动提出解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，而实行的一种社会保障制度。

4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，实行的一种住房保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内表现不合格，未能通过甲方考核。

解决办法：甲方应提前与乙方沟通，指出其不足之处，给予改进机会。若乙方仍无法达到要求，甲方有权终止合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

解决办法：甲方发现乙方泄露秘密时，应及时采取措施制止，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.问题：乙方因犯罪被判刑或涉嫌犯罪。

解决办法：甲方有权终止合同，并根据法律规定采取相应措施。

4.问题：乙方因病或伤残不能胜任工作，且经甲方指定医院诊断确认。

解决办法：甲方应关注乙方身体