化工企业安全教育培训制度模版(五篇) .pdfVIP

化工企业安全教育培训制度模版

第一章总则

第一条为了保障化工企业员工的安全和健康，提高企业安全生产

管理能力，制定本制度。

第二条本制度适用于化工企业所属的全部员工。

第三条化工企业应当根据员工的安全生产工作需要，开展针对性

培训，提高员工的安全意识和技能水平。

第四条安全教育培训应当体现工作实际、注重实效，通过多种形

式和途径进行。

第五条企业安全教育培训应当与员工考核、晋升以及奖惩相关

联，形成有效的激励机制。

第六条企业安全教育培训应当根据员工的不同岗位要求和职责，

进行分类、分级、分层次的培训。

第七条本制度由化工企业安全生产管理部门负责组织实施和监

督。

第二章安全教育培训的内容

第八条安全教育培训的内容应当包括：

1.安全生产法规和规范的基本知识；

2.企业安全生产管理制度和操作规程；

3.工作岗位的安全操作规程和操作技能；

4.安全事故案例和事故应急处理方法；

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5.员工个人防护措施和安全意识提升；

6.高危作业操作的安全知识和技能。

第九条安全教育培训的内容应当根据不同岗位的工作特点和风险

程度进行适当调整，并及时更新。

第十条安全教育培训的内容应当与企业的安全生产目标和任务相

适应。

第三章安全教育培训的形式

第十一条安全教育培训可以采取以下形式进行：

1.组织召开安全培训会议，由专业人员进行讲解；

2.制作安全教育培训视频和课件，供员工自学；

3.制作安全教育培训手册和宣传资料，供员工参考；

4.安排员工参加外部培训课程和学习交流活动；

5.实施岗位培训和技术操作演练；

6.定期组织模拟演练和实战训练。

第十二条安全教育培训应当注重与员工的互动和参与，鼓励员工

提问和交流，加强实际操作训练。

第十三条安全教育培训应当根据不同岗位的人员需求和时机选择

合适的学习方式和时间，确保培训效果。

第四章安全教育培训的周期和要求

第十四条安全教育培训的周期应当根据不同岗位和职责进行制

定，并记录在员工档案中。

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第十五条安全教育培训的要求包括：

1.新员工进行入职安全培训，包括岗位安全操作规程、操作技能

和个人防护设备的使用方法；

2.定期进行拓展培训，提高员工对安全生产法规和企业安全管理

制度的理解和遵守能力；

3.定期进行岗位操作技能培训和演练，及时纠正不良操作习惯和

错误操作方法；

4.定期开展安全事故应急演练，提高员工的应急处理能力；

5.不定期开展安全知识竞赛和培训交流活动，激发员工的学习热

情和安全意识；

6.不定期进行现场安全检查和安全教育督导，发现问题及时整

改。

第十六条安全教育培训的效果评估应当进行定期检查和绩效评

估，对培训效果不理想的员工应当进行再培训和跟进。

第五章安全教育培训的管理和责任

第十七条化工企业安全生产管理部门负责组织实施本制度，并定

期进行安全教育培训的管理与监督。

第十八条安全教育培训的主要责任部门包括：

1.人力资源部门负责编制和执行员工安全培训计划，并协助安全

生产管理部门进行培训的组织；

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2.安全生产管理部门负责制定和修订安全教育培训的内容、形式

和要求，并组织开展培训；

3.基层安全员、岗位负责人和工会组织负责协助企业安全生产管

理部门做好安全教育培训工作；

4.员工应当按照企业安全教育培训的规定参加培训，积极参与培

训活动。

第十九条企业安全教育培训的统计和档案工作应当做到规范、及

时和完善，保证数据的准确性和权威性。

第六章附则

第二十条本制度自发布之日起施行，并由化工企业安全生产管理

部门进行解释和修订。