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劳动合同中约定其他事项样本8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特此约定以下事项：

一、必威体育官网网址义务

乙方必须对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址事项进行严格必威体育官网网址，不得擅自披露或泄露给任何第三方。乙方在劳动关系存续期间及结束后，均应继续承担必威体育官网网址义务。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、竞业限制

乙方在劳动关系存续期间及结束后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务或与甲方利益冲突的活动。具体竞业限制的时间、范围和补偿措施等，由双方在劳动合同中另行约定。

三、违约金

乙方违反劳动合同约定或甲方规章制度的，应承担相应的违约责任，并支付甲方违约金。违约金的数额应根据乙方违约行为的性质、程度和造成的损失等因素确定，具体数额由双方在劳动合同中另行约定。

四、知识产权

乙方在劳动关系存续期间，因履行职务或主要利用甲方的物质和技术条件所创造的所有发明创造、作品、计算机软件等，均属于甲方的知识产权。乙方应在创作过程中明确标识甲方的知识产权，并保证不侵犯任何第三方的知识产权。

五、解除和终止劳动合同

双方解除和终止劳动合同时，应按照法律法规的规定和劳动合同的约定进行。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并返还甲方所有的财产和资料。甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴等费用，并出具解除或终止劳动合同的证明。

六、其他事项

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方的过失或故意行为导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动关系存续期间，应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。

4.双方在履行劳动合同过程中，如发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成的工作内容。甲方应明确告知乙方工作内容和要求，确保乙方能够胜任。

2.工作地点为甲方公司所在地。甲方应确保工作地点的安全和整洁，为乙方提供必要的工作条件。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周五天，每天八小时。甲方应合理安排工作时间，确保乙方的身心健康。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月XX元。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方享有加班费和福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体标准按照国家规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。具体标准按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。甲方应对商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至商业秘密被公开或乙方被允许解除必威体育官网网址义务为止。

六、违约责任

1.甲方和乙方应按时履行劳动合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

七、其他约定事项

1.甲方和乙方可以协商约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定应符合法律法规的规定，并不得损害乙方的合法权益。

2.双方约定的其他事项应以书面形式进行确认，并作为本合同的组成部分。

八、争议解决

1.甲方和乙方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行劳动合同约定的义务。

2.具体争议解决方式按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定执行。

篇3

其他事项约定

一、必威体育官网网址条款

1.双方同意，在劳动合同关系存续期间及终止后，员工应对公司所有的商业秘密、技术秘密