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案例(一):某饭店风味餐厅有座位180个,旺季座位利用率95%,桌面服务员每人管20
个座位,每45个座位配一名跑菜员,另设领位员和酒水员2人。厨房每30个座位配一台炉
灶。每位炒菜厨师管1台炉灶,并需配加工勤杂人员1.2人/炉灶,餐厅两班制,计划出勤
率98%,请核定:
1.餐厅和厨房的平均劳动定额。
2.餐厅和厨房的定员人数。
案例分析:
1.核定餐厅和厨房的平均定额Q、和Q。
12
180
Q==11.25(座/人)
1180180
3
2045
1
Q==0.45(台/人)
211.2
2.核定餐厅和厨房的定员人数n和n。
12
18095%2
75
n==43.4344(人)
111.2598%
180302
75
n==38.0939(人)
20.4598%
案例(二):某餐厅有座位150个。预测餐厅下限(淡季)座位利用率58%,旺季上限座位
利用率142.6%,平季利用率84.5%。经测定桌面服务员每人管20个座位的客人,跑菜员每
人管40个座位的客人,餐厅另配领位员2人,两班制,计划出勤率98.5%,每周工作5
天。请计算:
1.为餐厅编制一份不同季节,不同岗位的人员需求表。
2.上月餐厅实际座位利用率为92.8%,在编桌面服务员12人,传菜员10人,问他们每
人每班实际接待了多少客人,是否完成了劳动定额。
3.因进入旺季,预测下月餐厅座位利用率为134.6%,服务员的劳动定额调整为每人接
待25位客人,传菜员管45个座位的客人。请核定下月餐厅各岗位人员需求量。
案例分析:
1.编制不同季节餐厅各岗位人员需求表。详见表1-1。
表1-1不同季节餐厅各岗位人员需求表
下限(淡季)中限(平季)上限(旺季)
座位利用率58%70%84.5%100%142.6%
每日客人数87105127150214
桌面服务员4.355.256.357.510.7
传菜员2.182.633.183.755.35
领位员22222
合计8.539.8811.5313.2518.05
在编人数12.1214.0416.3918.8325.65
每班人数6.06
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