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合同中通知条款的主要内容

文档编号：____________________________

签署日期：____________________________

签署地点：____________________________

用人单位（甲方）：

名称：____________________________

法定代表人：____________________________

员工（乙方）：

姓名：____________________________

身份证号：____________________________

劳动合同基本信息

1.1合同编号

本合同编号为____________________________。

1.2合同签订日期

劳动合同签订日期为____________________________。

1.3合同终止日期

劳动合同终止日期为____________________________。

解除劳动合同原因

2.1解除原因

本合同解除的原因为____________________________。

2.2依据

解除合同的依据或法律条款为____________________________。

解除合同程序

3.1通知日期

甲方于____________________________向乙方发出解除合同通知。

3.2通知方式

通知方式为____________________________。

3.3确认解除日期

双方确认解除合同的日期为____________________________。

经济补偿及结算

4.1经济补偿金额

乙方应获得的经济补偿金额为____________________________。

4.2支付方式

经济补偿的支付方式为____________________________。

4.3支付日期

经济补偿的支付日期为____________________________。

交接事项

5.1财物交接

乙方需交接的财物包括：

5.1.1设备：____________________________

5.1.2文件：____________________________

5.1.3其他：____________________________

5.2交接日期

交接完成的日期为____________________________。

社会保险及公积金处理

6.1社会保险

社会保险的处理情况为____________________________。

6.2公积金

公积金的处理情况为____________________________。

双方声明

7.1用人单位声明

甲方确认乙方已完成所有必要的交接手续，并已支付所有应得的经济补偿及其他费用。

7.2员工声明

乙方确认已收到所有应得的经济补偿及其他费用，并已完成与甲方的所有交接手续。

争议解决

8.1争议处理

如有争议，双方同意通过友好协商解决。

8.2仲裁机构

若协商无效，争议将提交至____________________________仲裁机构进行仲裁。

附件

9.1解除劳动合同通知书副本

9.2经济补偿支付凭证

9.3交接清单

9.4其他相关文件：____________________________

签字

10.1用人单位代表

姓名：____________________________

职务：____________________________

签字：____________________________

日期：____________________________

10.2员工

姓名：____________________________

签字：____________________________

日期：____________________________

请根据实际情况进一步调整和补充合同内容。