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职工宿舍高温防暑降温应急预案

为切实保障职工在高温天气下的身体健康与安全，减少因高温引发的中暑等突发事件，特制定本高温防暑降温应急预案。该预案旨在明确应急组织、职责分工、应急处置流程及后勤保障措施，以确保在高温天气下能够迅速有效地应对突发情况。

一、预案目标与范围

本预案的目标是通过科学合理的应急措施，降低高温对职工的影响，确保职工的身体健康与安全。适用于职工宿舍内因高温天气引发的各类突发事件，包括但不限于中暑、脱水等情况。

二、风险分析

高温天气可能导致以下风险：

1.中暑：长时间暴露在高温环境中，职工可能出现中暑症状，严重时可危及生命。

2.脱水：高温环境下，职工容易出现脱水现象，影响身体机能。

3.心理压力：高温天气可能导致职工情绪不稳定，增加心理压力。

4.工作效率下降：高温环境下，职工的工作效率可能显著降低，影响整体工作进度。

三、组织机构

为有效实施高温防暑降温应急预案，成立以下组织机构：

（一）应急领导小组

组长：宿舍管理负责人

副组长：安全管理负责人

成员：各宿舍楼栋负责人、医务人员、后勤保障人员

主要职责：负责本预案的组织实施，协调各部门落实职责，确保应急措施的有效执行。

（二）应急响应小组

组长：宿舍楼栋负责人

成员：楼栋内值班人员、志愿者

职责：负责高温天气下的日常监测，及时发现并报告异常情况，组织应急救助。

（三）医疗救护组

组长：医务人员

成员：宿舍内志愿者、急救人员

职责：负责对中暑等突发事件的救治，提供必要的医疗支持。

（四）后勤保障组

组长：后勤管理人员

成员：后勤保障人员

职责：负责提供应急物资保障，确保应急措施的顺利实施。

四、应急处置流程

1.监测与预警

在高温天气来临前，宿舍管理部门应提前发布高温预警信息，提醒职工注意防暑降温。应定期监测宿舍内温度，确保及时发现高温情况。

2.事故报告

一旦发现职工出现中暑、脱水等症状，值班人员应立即向应急领导小组报告，并启动应急响应程序。

3.指令下达

应急领导小组接到报告后，迅速下达指令，组织应急响应小组和医疗救护组赶赴现场，进行救助和处理。

4.应急救助

应急响应小组应根据实际情况，采取以下措施：

将中暑职工移至阴凉处，帮助其降温。

提供清凉饮料，补充水分。

如情况严重，立即联系医疗救护组进行专业救治。

5.后勤保障

后勤保障组应根据指令，准备必要的应急物资，包括：

清凉饮料

冰袋、冷敷物品

急救药品

确保在应急救助过程中，职工能够得到及时的物资支持。

6.现场清理

救助工作完成后，应急响应小组应对现场进行清理，确保环境整洁，避免后续影响。

7.事后报告

应急救助结束后，相关人员应对事件进行总结，形成书面报告，分析事件原因，提出改进建议，并上报给应急领导小组。

五、物资清单与资源配置

为确保应急预案的顺利实施，需准备以下物资：

清凉饮料（矿泉水、运动饮料等）

冰袋、冷敷物品

急救药品（如退烧药、止