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非全日制定向培养协议书6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

一、协议背景与目标

1.1甲方为提升员工技能水平，增强企业核心竞争力，决定采用非全日制定向培养的方式，对员工进行专业技能提升培训。

1.2乙方作为甲方的在职员工，自愿参加本次非全日制定向培养，并承诺在培训期间遵守相关规定，认真学习，提高自身专业技能。

二、培训内容与方式

2.1甲方根据乙方的岗位需求，结合企业的实际情况，制定本次非全日制定向培养的培训内容。培训内容主要包括但不限于以下几个方面：

1.专业技能提升；

2.团队协作与沟通能力；

3.领导力与决策能力；

4.创新思维与问题解决能力。

2.2甲方将采用线上与线下相结合的方式进行培训。线上培训主要包括视频课程、在线讲座等，线下培训则主要包括案例分析、实际操作等。乙方需根据甲方的安排，按时参加线上与线下的培训活动。

三、培训时间与进度

3.1本次非全日制定向培养的培训时间为半年。乙方需在这半年内完成所有的培训内容。

3.2甲方将根据乙方的实际情况，制定个性化的培训进度计划。乙方需按照培训进度计划，按时完成每个阶段的学习任务。

四、考核与评估

4.1甲方将在培训结束后对乙方进行考核与评估。考核内容将包括乙方的专业技能水平、团队协作能力、沟通能力、领导力与决策能力等方面。

4.2乙方需按照甲方的要求，配合完成考核与评估工作。如乙方未能达到甲方规定的考核标准，乙方需自行承担由此产生的后果。

五、违约责任

5.1乙方在培训期间如有违反甲方规定的行为，乙方需自行承担由此产生的后果。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2甲方如未能按照本协议的规定履行其义务，甲方需承担相应的违约责任。如因甲方的原因导致乙方未能顺利完成培训，甲方需赔偿乙方因此遭受的损失。

六、其他约定事项

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2在本协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

6.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

乙方（个人）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方：_________大学

乙方：_________公司

鉴于甲方拥有丰富的学术资源和教学力量，乙方拥有实际工作经验和行业优势，双方可以共同合作，为非全日制学员提供高质量的定向培养服务。为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方将利用其学术资源和教学力量，为乙方提供非全日制学员的定向培养服务。乙方将根据其行业优势和实际工作经验，为甲方提供非全日制学员的实习机会和职业发展指导。

2.甲方将按照乙方的需求，为乙方培养所需的专业人才。乙方将按照甲方的要求，为甲方提供实习机会和职业发展平台。

二、合作方式

1.甲方将设立专门的教学团队，负责非全日制学员的教学和管理工作。乙方将设立专门的实习导师团队，负责非全日制学员的实习指导和职业发展引导。

2.甲方将按照乙方的课程要求，制定详细的教学计划和课程安排。乙方将按照甲方的要求，制定详细的实习计划和职业发展计划。

3.甲方将确保教学质量和教学效果，乙方将确保实习质量和职业发展效果。

三、合作期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.双方可根据实际情况，协商调整合作期限。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供实习机会和职业发展平台，乙方有权要求甲方提供教学质量保证。

2.甲方有义务按照协议要求，为乙方提供非全日制学员的定向培养服务。乙方有义务按照协议要求，为甲方提供实习机会和职业发展指导。

3.甲方应确保教学质量和教学效果，乙方应确保实习质量和职业发展效果。如因一方原因导致合作无法顺利进行，另一方有权要求对方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日