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新员工必威体育官网网址协议样板6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在入职时接触到的公司重要信息、商业秘密等需要保护，以及双方在雇佣关系期间可能涉及的机密信息的必威体育官网网址需求，双方根据中华人民共和国相关法律法规，就必威体育官网网址事宜达成以下协议：

一、必威体育官网网址信息范围

1.本协议所涉及的必威体育官网网址信息，包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品配方、技术数据、研发信息、财务数据、人事政策、管理制度等。

2.乙方在职期间因工作产生的任何未被公开的信息、文档等都属于必威体育官网网址信息范畴。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方在就职期间及离职后均应对所接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得利用必威体育官网网址信息谋取个人或他人利益。

3.乙方在工作期间使用的电脑、存储设备等都应妥善保管，不得遗失或让无关人员接触。

4.乙方在离岗时，应归还公司所有机密文件、资料、软件和涉及机密信息的任何形式的载体。

三、免责条款

如乙方因国家执法机关依照我国相关法律规定而要求披露必威体育官网网址信息，乙方在通知甲方后有权配合执法机关进行披露。在此情况下，乙方对披露的信息不承担必威体育官网网址责任。

四、违约责任

如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失，包括但不限于通过法律手段追究乙方的法律责任。同时，乙方应承担因违反协议而给甲方带来的所有直接和间接损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同同时生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。如双方有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议受中华人民共和国法律管辖。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在入职时将有机会接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，为明确双方的必威体育官网网址义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容和范围

1.本协议所指商业秘密包括但不限于：甲方的各类技术资料、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报等。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担必威体育官网网址责任。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方不得擅自复制、摘录或带走甲方商业秘密的文件、资料等。

3.乙方因职务需要对外提供甲方商业秘密的，应事先征得甲方同意。

4.乙方在离职后，仍应对甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得擅自使用或向第三方披露。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方如违反本协议任何条款，甲方有权依法追究其法律责任。

2.乙方因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.若乙方故意泄露甲方商业秘密，导致甲方重大损失的，甲方有权向有关国家机关报案，依法追究乙方的刑事责任。

四、必威体育官网网址期限

1.本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后____年止。

2.乙方离职后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址期限。

五、其他事项

1.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的修改、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

六、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款（可根据实际情况添加）

1.乙方在任职期间应遵守甲方的信息安全政策，不得非法访问、泄露或破坏甲方的信息系统及数据安全。

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希望这份新员工必威体育官网网址协议样板能够符合您的要求。如您还有其他需求或问题，请随时告知我进行相应调整与完善。

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护双方的合法权