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公立培训学校安全隐患排查制度

第一章总则

为保障公立培训学校师生的生命安全和身体健康，维护校园良好秩序，依据国家教育法规及相关安全管理规定，制定本制度。安全隐患排查是识别、评估和消除潜在安全风险的重要措施，旨在通过系统化管理，提升安全防范能力，确保教学活动的顺利进行。

第二章适用范围

本制度适用于本校所有教职员工、学生及相关工作人员，包括但不限于校内各类培训活动、设施使用及校园环境管理。所有参与者均需按照本制度要求，积极配合安全隐患排查工作，确保制度的有效实施。

第三章目标

本制度的主要目标包括：

1.定期识别和评估校园内潜在安全隐患。

2.制定有效的整改措施，消除安全隐患。

3.提高全体师生的安全意识，增强自我保护能力。

4.确保各类培训活动在安全、健康的环境中进行。

第四章组织结构与职责

安全隐患排查工作由校安全管理部门负责，具体职责包括：

1.制定安全隐患排查计划，明确排查内容、频次及责任人。

2.组织开展安全隐患排查，确保全面覆盖。

3.收集和分析排查结果，形成安全隐患报告。

4.及时落实整改措施，跟踪整改情况。

各部门应配合安全管理部门，积极参与隐患排查工作，及时反馈安全隐患信息，并落实部门内部的安全管理责任。

第五章隐患排查内容

安全隐患排查包括但不限于以下内容：

1.校园建筑及设施安全：检查建筑物的结构安全、消防设施、照明设备、门窗锁具等。

2.教学设备安全：评估实验室、计算机房等特定场所的设备使用安全及维护情况。

3.校园环境安全：检查校园绿化、交通标识、护栏等设施的完好性。

4.食品安全：对学校食堂、饮水设施进行卫生检查，确保食品和饮水安全。

5.学生行为安全：关注学生的活动场所和行为规范，防范意外事故。

第六章操作流程

安全隐患排查的具体操作流程如下：

1.制定排查计划，明确排查时间、内容和责任人。

2.组织开展排查活动，参与人员应按计划进行现场检查，记录发现的安全隐患。

3.整理排查结果，形成《安全隐患排查报告》，报告应详细列出隐患情况及建议整改措施。

4.向校安全管理部门提交报告，报告须经审核并归档。

5.安全管理部门根据排查报告，制定整改计划，明确整改责任人及完成时限。

6.定期跟踪整改进展，确保隐患及时消除，整改情况应记录在案。

第七章监督机制

为确保安全隐患排查制度的有效实施，建立以下监督机制：

1.定期召开安全工作会议，通报安全隐患排查及整改情况，分析存在的问题并提出改进措施。

2.成立安全监督小组，对各部门的隐患排查工作进行定期检查，评估工作落实情况。

3.对未按要求开展隐患排查或整改不力的部门，进行通报和责任追究。

4.鼓励师生积极举报安全隐患，设立举报渠道，确保信息畅通，及时处理相关问题。

第八章培训与宣传

为提高全校师生的安全意识，定期开展安全培训和宣传活动，具体措施包括：

1.开展安全知识讲座，邀请专业人员进行安全教育，增强师生安全防范意识。

2.制作安全宣传资料，张贴在校园显著位置，提醒师生注意安全。

3.通过校园广播、微信公众号等多种渠道宣传安全知识，提高安全意识。

第九章附则

本制度由校安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况，定期对制度进行评估和修订，以确保其持续适用性和有效性。各部门应积极配合，认真落实制度要求，共同维护校园安全。

第十章责任追究

未按照本制度实施安全隐患排查工作的教职员工，学校将依据相关规定进行责任追究。对因疏忽大意导致安全事故的行为，学校将严肃处理，以儆效尤。同时，鼓励全体师生共同维护校园安全，发现隐患及时报告，确保校园环境的安全与和谐。

第十一章记录与反馈

安全隐患排查工作应有完整的记录，并建立反馈机制。包括排查记录、整改记录以及安全隐患反馈表。定期对记录进行汇总分析，为今后的安全管理决策提供依据。记录应妥善保管，以备检查和审计。

本制度的制定与实施，旨在通过科学有效的管理措施，确保公立培训学校的安全环境，保障学生和教职员工的生命安全与健康，促进学校的可持续发展。各部门、全体师生共同努力，形成齐抓共管的安全工作格局，营造安全、和谐的校园氛围。