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2024年员工年度考核表个人总结

员工年度考核表个人总结1

20xx年工程部的工作，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全员工的辛勤劳动

和不懈努力下克服了人员少、工作量增大等困难着手大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，

积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨/匕较圆满地完成了酒店领导布

置的各项任务，工程部年终工作总结。

一、开展预防维修，提高设备功效。

(1)四月初，对酒店所有中央空调主机进行年度维护保养，采用化学除垢的清洗方法，清

除了蒸发器和冷冻水系统的结垢，提高了换热率。对冷冻水泵进行季节性维护保养，绕组阻值检

测，水封，轴承检查更换。

(2)九月份对迎宾楼，别壁和中餐厅空调效果差、风机盘管噪音大采取措施。拆下风机，

清洗检查风轮，对翅片进行化学清洗、提高换热率。到目前为止现剩3218,3210长住房未完

成，别墅还剩2,4没有完成，中餐厅剩一楼大厅，年内可以全部完成。

(3)九月份开始启动装饰工对贵宾楼客房巡检，对房间内设备设施进行保养。检查铝合金

窗户、把手、窗帘轨道和滑轮；检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行

除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物,保持排水畅通，由于客房出租率

高，目前完成26间。

(4)十一月份采用兰州格瑞锅炉清洗剂对迎宾楼，贵宾楼锅炉加药，利用一次水循环泵带

动药剂清洗锅炉，发热管，板换一次侧水垢，提高换热率。

(5)三月份对网球场围栏除锈刷漆，五月份对酒店垃圾桶除诱刷漆，陆月份对酒店立柱灯

除锈刷漆，七月份对酒店外围休闲椅木板更换刷漆，月份对酒店草坪灯道路指示牌除锈刷漆。

一月份对酒店铁质水箱除锈刷漆。

(6)九月份外请人员，设备对员工宿舍环境清理，平整。

(7)一月份，完成两块花卉场地运河水源引入。

(8)配合各部门报单维修项，电话报修项，维护保养项。

二、采用新型建材，解决遗留问题。

(1)原贵宾楼消防指示牌为吸光发光式指示牌，为了达到消防规范的要求，八月份在负1

楼和负2楼防火门和走廊安装了新型LED紧急出口灯。

(2)五月份对客房3#,4#,5#别爨防水改造，斜屋面采用一层乳化沥青，一层黑豹防水

层。平屋面采用BBS卷材，至今未见渗漏现象。

(3)贵宾楼新风系统原设计流量大，风速快，形成噪音。采用变频技术，增加变频器起到

降噪的目的同时又起到节能目的。

(4)酒店供水由调通分局院内100T水箱。由于我们不能每天监控浮球阀性能，致使跑水

现象时有发生，针对这T青况，我们更改水箱给水管路采用电极式液位控制器，电动阀，浮球阀

双向控制有效保证跑水现象。

三、采用新技术，新产品节能改造。

(1)针对迎宾楼电锅炉高能耗，七月份我们采用太阳能热水器与电锅炉并联运行，充分利

用太阳能在白天蓄能在3T蓄热水箱基础上又增加3T蓄热水箱。天气好平均节约4800度/月。

(2)贵宾楼空调水系统循环泵流量在原设计中均存在大马拉小车现象,流量偏大,无形增

加能耗,我采用冷冻水泵,冷却水泵进出口温差变流量运行方案，装设温差变频系统。运新良

好平均节约2400度/月。

四、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。

(1)酒店的电度计量，经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特别是夏季空调

使用高峰时更加明显。我查阅了近3年的用电记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时

电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发现各部门用电计量均存在异常。为了保证酒店利益不

受侵犯，确保用电计量的公正、准确，我对各部门的电路进行整改，使每个承包部门都单独一

路电源计量，选用先进的电子电度表。

(2)每天对各部门水，电，气用量进行抄表监控，发现异常分析原因，查找缺口。井每天

下午三点将结果公布酒店论