企业单方解除劳动合同协议书范本(3篇) .pdfVIP

企业单方解除劳动合同协议书范本

甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：

甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，合同期至_____年

_____月_____日，现甲方根据《劳动合同法》的规定，提前解除与乙

方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：

一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：

1、在试用期内被证明不符合录用条件；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；

3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失；

4、被依法追究刑事责任。

二、甲方与乙方的劳动合同与_____年_____月_____日终止；甲方

给乙方交的社保、公积金到_____年_____月_____日终止。

三、甲方应支付乙方的工资到_____年_____月_____日终止；因解

除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其

赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_____年支付一个月

工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_____年的，按_____年计

算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在_____市、设区的市级人民政府公

布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准

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按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不

超过_____年。

四、乙方应当按照甲方离职规定在_____日内办理离职手续。甲方

应当给乙方出具离职等证明。

五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：_____年_____月_____日乙方：_____年_____月_____日

企业单方解除劳动合同协议书范本（二）

甲方(用人单位)：_____

法定代表人：_____

地址：_____

联系电话：_____

乙方(劳动者)：_____

住址：_____

身份证号码：_____

联系电话：_____

根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，甲、乙双方经友好

协商，就解除劳动合同事宜达成本协议，以资信守。

第一条劳动关系解除

甲乙双方一致同意于_____年_____月_____日解除双方于_____年

_____月_____日签订的自_____年_____月_____日至_____年_____月

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_____日(共计_____年)的劳动合同。该日即为乙方的最后工作日。甲方

支付乙方工资至最后工作日。

第二条支付款项

甲方于_____年_____月_____日前，向乙方支付人民币_____元(大

写：_____)(此为_____[税前/税后]金额)。

该款项包括：

经济补偿金，人民币_____元(大写：_____)。

劳动报酬，人民币_____元(大写：_____)。

上述款项涉及到个人所得税，由甲方依法代扣代缴，乙方知晓上

述款项可能低于法定标准。

【随身法务提示：前述费用如包含加班费、年假工资等的，应详

细列明。】

第三条离职手续

自本协议签署之日起_____日内，乙方应将属于甲方的所有财物、

文件和资料等归还甲方，并按照甲方人事管理制度规定及时办理离职

手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权

暂时缓发包含本协议第二条在内的一切费用。

乙方同时应以书面形式告知甲方接收其社会保险的单位或机构的

详细信息，协助甲方办理转移手续。逾期未告知的，甲方依法办理，

因此造成的损失由乙方自行承担。

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【随身法务提示：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。劳

动者未办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可以缓发相

应款项，并要求劳动者承担赔偿责任。

用人单位应当在解除