房产中介劳动合同书7篇.docx

房产中介劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事房产中介工作，具体岗位和要求如下：

-岗位职责：负责房屋买卖、租赁等中介服务，提供房产信息咨询，协助客户完成房产交易手续。

-工作要求：具备房产专业知识和相关技能，熟悉房产市场情况，具备良好的沟通能力和服务意识。

2.工作地点：甲方安排乙方在_________地点工作，具体为_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________。

2.加班加点：甲方因业务需要安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点费用或给予调休补偿。

3.休息休假：甲方应保证乙方每周至少休息_________天，并在法定节假日安排乙方休假。具体安排为：_________。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点费用等组成。具体工资标准为：_________。

2.工资发放：甲方应每月按时向乙方支付工资，具体发放时间为：_________。

3.工资调整：甲方应根据乙方的工作表现和业绩，以及市场情况，对乙方的工资进行定期调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利政策为：_________。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.甲方应对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

-甲方因业务需要调整组织架构或裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.解除或终止劳动合同的程序：双方应提前书面通知对方，由甲方办理相关手续。乙方在离职前应完成手头工作并移交相关资料。双方应在离职结算时签署解除劳动合同协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方未按规定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。具体比例为：_________。

2.乙方在离职时未按规定办理交接手续或移交相关资料的，应承担相应的违约责任。具体赔偿标准为：_________。如因此给甲方造成损失的，应按规定承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法