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合同类型外包,劳务派遣,在校合同,退休返聘,人事合同5篇

篇1

综合外包服务合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）

地址：[地址]

联系方式：[联系方式]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[外包服务提供商名称]（以下简称乙方）

地址：[外包服务提供商地址]

联系方式：[外包服务提供商联系方式]

法定代表人：[外包服务提供商法人姓名]

鉴于甲方需要外包服务支持，乙方具备提供相应服务的能力和资质，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方将部分服务工作外包给乙方，并雇佣劳务人员达成如下协议：

一、合同类型及外包服务内容

本合同涉及以下类型的外包服务内容：劳务派遣服务。具体包括岗位设定、员工招聘、人事管理、薪资福利等方面的服务工作。本合同中涉及的具体岗位和人员数量将在附件中详细列明。

二、劳务派遣人员的管理与待遇

1.乙方应按照相关法律法规及本合同约定派遣合格的劳务人员至甲方工作。甲方负责对劳务人员进行工作安排、管理和监督。乙方负责派遣人员的招募、入职手续、培训等工作。

2.劳务人员的薪资待遇、社会保险等福利待遇由甲乙双方按照国家法律法规和本合同约定共同承担。乙方应确保派遣人员的合法权益，保障派遣人员的合理工资及福利待遇的按时足额支付。

三、在校合同及退休返聘人员的处理

对于在校实习生以及退休返聘人员的合同事宜，双方应遵守国家法律法规及相关政策规定。对于在校实习生，应签订实习协议，明确实习期限、工作内容、实习待遇等事项；对于退休返聘人员，应签订返聘协议，明确返聘期限、工作内容及薪资待遇等。相关协议作为本合同附件一并管理。

四、人事合同管理事项

本合同涉及的人事合同包括甲方与劳务人员之间签订的劳动合同以及乙方与劳务人员之间签订的劳务派遣协议等。甲乙双方应确保所有合同的合法性和有效性，明确双方的权利和义务。甲方应按时支付乙方服务费用，乙方应确保提供的服务符合合同约定。

五、合同期限及终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。合同到期前，双方可协商续签或终止合同。合同终止时，双方应按照国家法律法规及本合同约定处理好相关事宜。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式在附件中详细列明。

七、其他约定事项

[其他具体约定事项]……

以上条款为甲乙双方共同商定并达成共识的内容，未尽事宜可另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[签署日期]

篇2

合同协议

甲方（发包方）：_________

乙方（外包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将部分合同类型外包给乙方事宜，达成如下协议：

一、合同类型外包

1.甲方根据自身业务需求，将部分合同类型外包给乙方，由乙方负责完成该部分合同类型所涉及的工作内容。

2.外包合同类型包括但不限于劳务派遣、在校合同、退休返聘、人事合同等，具体以甲方实际需求为准。

二、劳务派遣

1.甲方需向乙方提供劳务派遣的相关业务需求，包括但不限于岗位需求、人员需求、工作时间、工作地点等。

2.乙方需根据甲方需求，提供相应的劳务派遣服务，包括但不限于人员招募、培训、管理、派遣等。

3.甲方需向乙方支付相应的劳务派遣费用，具体费用以双方协商为准。

三、在校合同

1.甲方需向乙方提供在校合同的相关业务需求，包括但不限于合同类型、合同条款、签订流程等。

2.乙方需根据甲方需求，提供相应的在校合同服务，包括但不限于合同起草、审核、签订等。

3.甲方需向乙方支付相应的在校合同费用，具体费用以双方协商为准。

四、退休返聘

1.甲方需向乙方提供退休返聘的相关业务需求，包括但不限于岗位需求、人员需求、工作时间、工作地点等。

2.乙方需根据甲方需求，提供相应的退休返聘服务，包括但不限于人员招募、培训、管理、派遣等。

3.甲方需向乙方支付相应的退休返聘费用，具体费用以双方协商为准。

五、人事合同

1.甲方需向乙方提供人