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荣誉教授聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX大学

乙方（受聘方）：XXX教授

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限

本聘用合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方另有约定的除外，即行终止。

第二条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XXX大学担任荣誉教授职务。乙方须履行以下职责：

1.参与制定学校的教学计划，并负责实施；

2.参与学校的学术研究活动，并指导教师进行科研工作；

3.参与学校的学科建设，提升学科整体水平；

4.参与学校的国际交流与合作，拓展学校的国际视野。

第三条工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够顺利开展工作；

2.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供社会保险和福利待遇；

3.乙方在聘用期间，享有国家规定的教师待遇，包括学术研究、教学成果等方面的权益；

4.甲方对乙方的科研成果、学术论文等给予必要的支持和推广。

第四条奖励与惩戒

1.对于乙方在教学、科研等方面取得的突出成绩，甲方将给予相应的奖励；

2.如果乙方违反本合同约定，甲方将视情节轻重，给予批评、警告、记过、降级、开除等处分；

3.若乙方因重大过失或故意行为造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第五条合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）故意不履行岗位职责，给甲方造成严重损失的；

（3）因自身原因，无法继续履行岗位职责的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）甲方因教学、科研等需要调整乙方岗位的；

（3）国家政策变动或甲方原因导致合同无法继续履行的。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）对甲方的工作安排有异议的；

（2）因家庭原因，无法继续履行岗位职责的。

5.在合同期内，任何一方要求变更或解除合同的，应提前通知对方，并采取协商一致的方式进行处理。若协商不成，则按相关法律法规进行处理。

第六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应尊重法律法规，不得损害对方合法权益。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行补充约定；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX大学

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX教授

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[编号]

甲方（聘任方）：[学校名称]

乙方（受聘方）：[教授姓名]

一、合同背景与目的

鉴于乙方在学术领域的卓越贡献和成就，甲方决定聘任乙方为荣誉教授。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保荣誉教授职位的荣誉性和实质性，促进双方的共同发展。

二、合同内容

1.聘任职位：甲方聘任乙方为荣誉教授，聘任期为[具体年数]年。

2.工作内容：乙方作为荣誉教授，将参与甲方的学术活动，包括但不限于学术交流、科研合作、学生指导等。乙方有权参与甲方的学术决策，并对甲方的学术发展提出意见和建议。

3.待遇与福利：甲方将为乙方提供荣誉教授职位的相应待遇，包括但不限于学术待遇、生活待遇等。具体待遇和福利按照甲方的规定执行。

4.科研与学术交流：乙方作为荣誉教授，应积极参与甲方的科研和学术交流活动，促进双方的学术合作。甲方将全力支持乙方在学术领域的进一步发展，包括提供科研条件、学术交流机会等。

5.学生指导与教育：乙方有权参与甲方的学生指导和教育活动，对甲方的学子进行学术指导和思想引领。甲方将提供必要的学生指导资源，支持乙方开展学生指导工作。

6.合同解除与终止：本合同的解除和终止应符合相关法律法规的规定。如双方协商一致，可以解