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炊事员聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制或综合工时制等工作制。在合同期内，乙方享有法定节假日休息的权利以及国家规定的福利待遇。具体工作时间和休假安排由甲方决定并通知乙方。

四、薪酬待遇与福利

乙方在合同期内的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和晋升机会。

五、聘用条件与考核

乙方需具备相应的烹饪技能和相关工作经验，持有有效的健康证和厨师资格证书（如有要求）。甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等方面。考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

乙方在合同期内及合同终止后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露与甲方业务有关的商业秘密及其他秘密信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。乙方如有违约行为，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方并说明解除原因。如因乙方违约导致合同解除，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

3.违约责任：合同解除或终止时，如乙方未按照甲方的要求办理工作交接或离职手续，甲方有权拒绝支付未结算的工资及福利待遇。如因乙方原因造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

甲乙双方除上述条款外，还可就培训、必威体育官网网址、竞业限制等事项进行约定。具体内容如下：

（请根据实际情况添加相关内容）___________.

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方食堂炊事员岗位工作。乙方在受聘期间须服从甲方的管理，按甲方的要求完成工作任务。工作内容包括但不限于：食材采购、食品制作、餐具清洗消毒等。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况可再行续签。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.薪资发放：甲方每月按时以法定货币形式支付乙方薪资，月薪不低于当地最低工资标准。具体薪资标准根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及社会保险等相关福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日休息的权利，具体安排按照甲方制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、社会保险

甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，乙方承担个人部分的社会保险费用。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章