有关公益性岗位聘用合同范文1410字6篇.docx

有关公益性岗位聘用合同范文1410字6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责及工作内容：乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责，尽职尽责完成工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：____________________。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方相关规章制度执行。甲方应按照约定，按时支付乙方工资。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方权益与义务

1.甲方应依法保障乙方的合法权益，对乙方进行职业道德教育和业务培训。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密及机密信息。

4.甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定提供劳动保护或工作条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约造成的实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担赔偿责任。

3.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在公益性岗位聘用过程中的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，决定聘用乙方从事公益性岗位工作。公益性岗位是为社会公共利益服务的岗位，具有重要的社会意义。乙方具备从事该岗位所需的基本条件和技能，愿意为甲方提供劳务服务。甲方聘用乙方的主要目的是保障公益性岗位的持续运营和服务效果，提升公众福祉水平。

二、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：___________________________。

2.工作内容：详细阐述乙方在聘用期间需要承担的工作职责和任务。包括但不限于具体的工作内容、工作目标及成果要求等。具体内容可根据实际情况调整和完善。

三、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间：根据公益性岗位的工作需要，结合乙方的个人情况，确定每周工作天数和工作时长。同时，确保乙方的休息休假权益得到充分保障。

四、工资待遇及福利

1.工资：甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准，具体金额根据乙方的工作表现和工作成果确定。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等福利待遇。甲方应按照国家和地