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附件：2

安全培训教育制度

第一条为提升筹建处全体员工安全意识及操作技能，增强自我防护和

处理事故能力，有效遏制各类事故，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培

训规定》（国家安监总局3号令）等法律法规特制定本制度。

第二条主要负责人的安全培训：

（一）主要负责人必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门

对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

（二）主要负责人的培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少

于16学时。

（三）主要负责人安全培训应当包括下列内容：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理工作和救援组织以及事故

调查处理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

第三条安全生产管理人员的安全培训：

（一）安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监

察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可

任职。

（二）安全生产管理人员培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不

得少于16学时。

（三）安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

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1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4、应急管理工作、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

第四条其他人员安全培训：

（一）其他人员安全教育培训由本单位安全员进行，每年教育时间不低

于20学时。

（二）其他人员安全培训内容应包括：

1、国家安全生产方针、政策和法律、法规、规章及标准；

2、企业的安全生产规章制度及职责；

3、本部门、本岗位的安全管理、安全技术、职业卫生知识等；

4、国内外本行业先进的安全生产管理经验；

5、本单位及本行业事故案例及事故应急处理等。

第五条新从业人员的安全教育培训：

（一）筹建处新上岗的从业人员(包括新员工、协议工)均须经过三级安全

教育。三级教育时间不得少于72学时。

（二）新上岗从业人员一级安全教育(公司级)，由筹建处综合管理部负责

人力资源部门组织，安全监督部、生产管理部、综合管理部治安大队等部门负

责，经培训考核合格后方可分配到各单位，教育时间不少于24学时。

一级安全培训内容应包括：

1、与筹建处安全生产和职业安全健康有关的法律、法规、标准及企业规

章制度；

2、行业安全生产和职业卫生基本知识、电气安全、消防和气体防护等常

识；

3、行业安全生产主要危害因素、防范措施及事故应急措施；

4、行业典型事故案例，事故预防的基本知识；

5、其他需要培训内容。

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（三）新从业人员二级安全教育培训（分厂级），由各单位组织，单位安

全员和技术管理人员负责，经考试合格方可分配到班组，教育时间不少于32

学时。

二级安全培训内容应当包括：

1、本单位生产概况，安全生产特点及注意事项；

2、作业场所和工作岗位主要危害因素及防范措施；

3、重大危险源；

4、安全生产管理制度和安全操作规程；

5、安全设备设施、个体防护用品（如防化服、正压式空气呼吸器、过滤

式防毒面具、冲淋设施等）的使用和维护；

6、可能遭受的职业伤害和伤亡事故自救互救方法、疏散及应急处理；

7、典型事故案例及事故应急处理措施等；

8、其他需要培训的内容。