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煤矿劳动用工合同(样本)

编号：

劳动用工合同书

甲方(用人单位)名称：兴仁县兴顺煤矿

法定代表人：凌礼国

单位地址：兴仁县潘家庄镇扯尼姑村

乙方(劳动者)姓名:

家庭住址:

身份证号码：

联系电话：

单位：兴仁县兴顺煤矿

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根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自

愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

有固定期限:自年月日起至2018年1月15日

止。合同期满后，若甲乙双方未继续签订合同，则视为甲乙双方自

动解除合同。

二、工作内容和工作时间

(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在甲方安排

的岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定

的质量标准。

(三)乙方每日工作时间不超过8小时。

三、劳动报酬和社会保险

（一）甲方根据本单位的工资制度，工资标准为元每月，

工资标准根据考勤如实发放。

(二)计件工资，甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计算计

件工资。

（三）甲方按月以人民币现金形式形式支付乙方工资，次月20

日前支付乙方工资，并由乙方签字确认。

（四）甲方付给乙方的工资实行当月工资下月发放制度。

（五）甲方付给乙方的工资已经包含各种保险费在内。

四、其它。

(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设

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施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未

成年工实行特殊劳动保护。

(二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场

所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。

(三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本

生活条件必须达到安全、卫生要求。

（四）乙方在兴仁县兴顺煤矿住宿期和办公期以及工作场所以外

发生的一切事故由乙方自行承担，甲方不负任何责任。

（五）乙方有事不向甲方请假，连续七天不在矿的，本合同甲乙

双方自动解除。

五、劳动纪律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在

乙方签订本合同时告知乙方。

(二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各

项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任

务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和

身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

(一)甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、

第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《劳动合同

法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、

41条的规定解除本合同。

(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳

动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。

(三)解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定

出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

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七、劳动争议处理

(一)甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决；

不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向（用人单位

工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁

决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法

律及有关规定执行。

本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）法