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企业安全生产风险因素辨识管控实施方案

为了加强安全生产管理，防范和减少安全风险，提高安全生产水平，本实

施方案旨在明确安全生产风险因素的辨识、评估、控制、监控、报告、处置、

培训、文化建设、信息系统建设以及复查评估等方面的要求和措施。

一、风险因素识别

1.确定辨识范围：明确需要辨识的风险因素范围，包括但不限于作业场

所、设备设施、人员操作、管理过程等方面。

2.识别潜在风险：通过现场观察、历史事件分析、员工反馈等方式，找

出潜在的安全风险因素。

3.分类整理：将识别出的风险因素进行分类和整理，形成风险因素清单。

二、风险评估

1.确定评估方法：采用定性和定量评估方法，如风险矩阵、风险指数等，

对每个风险因素进行评估。

2.评估风险程度：根据评估方法，确定每个风险因素的风险程度，并按

照风险程度进行排序。

3.确定风险级别：根据风险程度，确定每个风险因素的风险级别，以便

制定相应的控制措施。

三、风险控制

1.制定控制措施：针对每个风险因素，制定相应的控制措施，如加强培

训、改进工艺、更新设备等。

2.实施控制措施：根据控制措施计划，组织相关人员实施，确保控制措

施的有效性和可操作性。

3.定期检查：定期对控制措施的实施情况进行检查，及时发现问题并采

取相应措施。

四、风险监控

1.确定监控范围：明确需要监控的风险因素范围，包括但不限于作业场

所、设备设施、人员操作等方面。

2.建立监控机制：建立定期监控机制，及时掌握风险因素的变化情况，

以便采取相应措施。

3.定期汇报：定期向上级主管部门汇报风险监控情况，提出相应建议和

措施。

五、风险报告

1.报告内容：定期向上级主管部门报告安全生产风险因素的辨识、评估、

控制、监控等情况。

2.报告时间：按照上级主管部门的要求，及时报告相关情况。

3.报告格式：按照上级主管部门的要求，规范报告格式，确保报告内容

清晰明确。

六、风险处置

1.处置计划：针对不可控的风险因素，制定相应的处置计划，包括应急

预案、撤离方案等。

2.资源保障：确保处置计划所需的资源得到保障，如人力、物力、财力

等。

3.实施处置：一旦发生风险事件，迅速启动处置计划，积极开展应急处

置工作，确保人员安全和减少财产损失。

七、风险管理培训

1.培训内容：组织相关人员进行风险管理培训，包括风险因素识别、评

估、控制、监控等方面的知识和技能。

2.培训形式：采用线上线下相结合的方式，组织相关人员参加培训课程

和模拟演练等活动。

3.培训效果评估：对培训效果进行评估，确保相关人员掌握风险管理知

识和技能。

八、风险文化建设

1.提高意识：加强员工的安全意识教育，提高员工对安全生产的重视程

度。

2.宣传推广：通过内部宣传栏、会议等多种途径，宣传风险管理的重要

性和相关案例。

3.典型案例分享：组织员工分享风险管理方面的典型案例和经验教训，

促进员工之间的交流和学习。

九、风险信息系统建设

1.系统功能：开发或完善风险管理信息系统，实现风险因素的记录、评

估、监控等功能。

2.数据管理：加强风险管理信息系统的数据管理，确保数据的准确性、

完整性和可追溯性。

3.系统应用：组织相关人员学习风险管理信息系统的应用方法和操作技

巧，提高工作效率和准确性。

十、风险因素复查评估

1.定期复查：定期对已实施控制措施的风险因素进行复查评估，确保风

险管理效果的持续改进。

2.效果评估：对复查评估结果进行统计分析和效果评估，总结经验和教

训，为今后风险管理提供参考。

3.调整优化：根据复查评估结果和实际需要，调整优化风险管理措施和

方案，提高风险管理的科学性和有效性。