半挂车专职司机聘用合同书（标准版）8篇.docx

半挂车专职司机聘用合同书（标准版）8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX物流有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX路XXXX号

身份证号：XXXXXXXXX

驾驶证号：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签。

第二条工作岗位

2.1甲方聘用乙方担任半挂车专职司机一职。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的国内各地。

第三条工资待遇及支付方式

3.1甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元。

3.2甲方支付乙方的工资以银行转账的方式转入乙方的指定账户。

3.3乙方在合同期内因特殊情况需要请假，须提前告知甲方，并经甲方同意。请假期间，甲方不支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：提供食宿，节假日福利，以及额外的交通费用补贴。具体补贴标准由甲方根据实际情况确定。

第五条劳动纪律和考勤

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方需按时上下班，并按照甲方的要求进行考勤。考勤记录将作为支付工资和福利的依据。

5.3乙方在合同期内因违规违纪被甲方辞退的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故旷工或者连续旷工超过XX日的；

（3）虚报、谎报、瞒报个人信息的；

（4）因自身原因导致交通事故的；

（5）因违法犯罪被追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

6.4在合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方提供的所有财产和资料。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全条件的，应承担相应的法律责任；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的，应支付拖欠的劳动报酬，并加付赔偿金；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并支付滞纳金；

（4）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任；

（5）乙方因自身原因导致交通事故的，应承担相应的法律责任；

（6）乙方虚报、谎报、瞒报个人信息的，应承担相应的法律责任。具体违约责任以相关法律法规的规定为准。

7.2因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿金额以实际损失为准。如无法确定实际损失的，可由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼程序解决。7.3在合同履行过程中如发生争议或纠纷的解决方式：首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式以相关法律法规的规定为准。7.4本合同所称“损失”包括但不限于直接损失和间接损失、实际损失和可期待利益损失、物质损失和精神损失等。具体损失范围以相关法律法规的规定为准。7.5违约方在承担违约责任的同时仍需继续

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为半挂车专职司机一事，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的指挥调度。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，确保行车安全、顺利。

3.