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人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方支付劳动报酬，乙方提供劳务等事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，延长或缩短合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.甲方可根据工作需要和乙方的技能水平，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有[具体天数]天的带薪年休假。

3.甲方可根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬]。

2.甲方可根据乙方的岗位变动和年度绩效评估，调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方可根据乙方的实际情况，提供其他必要的福利。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或转让甲方的商业机密。

3.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方如违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关资料。如因乙方提供虚假信息导致合同无效的，甲方有权解除劳动合同并不予支付任何赔偿。

4.甲方在解除劳动合同时，应按照国家有关法律法规的规定执行。如因甲方违法解除劳动合同导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.本合同期满后，双方可协商续签或终止合同。如双方同意续签合同，应在合同期满前一个月内签订新的劳动合同；如双方同意终止合同，则应按有关法律法规的规定办理终止手续。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

名称：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：____________岗位。

2.职责范围：（详见附件一《岗位职责说明书》）。

3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工资待遇及福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效提成方式，具体标准