副总经理岗位2024年版聘用协议范本版.docx

副总经理岗位2024年版聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议

1.1定义与解释

1.2聘用期限

1.3工作岗位

1.4工作职责

2.薪资福利

2.1薪资待遇

2.2绩效奖金

2.3社会保险

2.4福利待遇

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄密后果

6.合同终止与解除

6.1合同终止情形

6.2解除合同情形

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2适用法律

10.3合同的生效与终止

11.附件

11.1岗位职责说明

11.2薪资结构说明

11.3绩效考核办法

12.签字页

12.1聘用方签字

12.2受聘方签字

13.附录

13.1相关法律法规

14.备注页

14.1合同变更记录

14.2合同解除记录

14.3其他重要事项记录

第一部分：合同如下：

1.聘用协议

1.1定义与解释

本协议内容包括但不限于聘用岗位、职责、薪资、福利、工作时间、培训、必威体育官网网址、合同终止与解除、违约责任等条款。

1.2聘用期限

本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。

1.3工作岗位

乙方被聘用为甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司日常运营及管理工作。具体职责由附件一的岗位职责说明详细规定。

1.4工作职责

乙方须全面、忠实地履行副总经理职务，遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方的经营需要，积极完成甲方交办的各项工作。具体职责由附件一的岗位职责说明详细规定。

2.薪资福利

2.1薪资待遇

乙方的月固定薪资为人民币____元（税前），甲方按国家法律法规规定为乙方代扣代缴个人所得税。

2.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据乙方年度绩效考核结果确定，具体考核办法由附件三的绩效考核办法详细规定。

2.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险福利按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

2.4福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的休假制度执行。甲方视情况为乙方提供一定的福利待遇，如生日礼物、健康体检等。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假标准和办法按照甲方的休假制度执行。

4.培训与发展

4.1培训机会

甲方应提供乙方所需的工作培训和职业发展机会，包括但不限于业务培训、管理培训等。

4.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，并根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的职务和薪资。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、经营策略、客户资料等进行严格必威体育官网网址。必威体育官网网址内容具体包括但不限于经营信息、技术信息、市场信息、财务信息等。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起至合同终止或解除后____年内有效。

5.3泄密后果

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失。乙方同意甲方因追究其必威体育官网网址违约责任而发生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

本协议的任何变更均需双方书面同意，并经双方签字盖章确认。变更内容自双方确认之日起生效。

8.2合同解除

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反本协议的约定，甲方有权立即解除本协议；

（3）甲方因业务调整、经营策略变化等原因，需要解除本协议的，应提前书面通知乙方；

（4）乙方因健康原因无法继续履行本