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终止劳动合同协议书电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方于______年__月__日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成以下协议条款：

一、协议背景与目的

双方基于共同意愿，经过友好协商，同意终止原劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，确保终止劳动合同的过程合法、公正、公平，维护双方合法权益。

二、终止劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签订之日起，正式终止原劳动合同。终止方式为协议终止，双方自愿放弃向对方追究违约责任。

三、双方权益保障

1.甲方在终止劳动合同后，应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2.乙方应完成交接工作，确保公司资产安全。甲方应按照公司相关规定对乙方的工作表现进行评估，并为其办理离职手续。

3.双方同意，在终止劳动合同后，除法律规定的必威体育官网网址义务外，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、知识产权及竞业限制

1.双方确认，在履行劳动合同期间所产生的知识产权归属于甲方所有。乙方在离职后不得擅自使用或泄露甲方的技术秘密、商业秘密等知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。竞业限制期限及竞业限制补偿办法按照国家和地方有关规定执行。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.双方同意，在终止劳动合同后，乙方仍应承担对甲方的必威体育官网网址义务，包括但不限于保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。

六、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

签订日期：______年__月__日

篇2

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景及原因

双方同意终止劳动合同，原因包括但不限于劳动合同期限届满、乙方提出辞职申请、甲方因业务调整需要裁减人员等。双方对终止劳动合同事宜进行了充分的沟通和协商，共同决定终止劳动合同关系。

二、协议内容

1.双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同关系。乙方的工作截止日期为XXXX年XX月XX日。乙方应按时办理离职手续，完成交接工作。甲方将按照国家的有关法律法规为乙方办理离职证明等相关手续。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。如有未尽事宜，双方应协商解决。

3.关于薪资结算，甲方将在乙方办理完毕离职手续后按照国家规定及公司内部规定支付乙方的工资及相应福利待遇。双方确认不存在任何未结算的工资、奖金、津贴、补贴等。

4.关于经济补偿，甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将在乙方办理完毕离职手续后支付。

5.双方同意在终止劳动合同后，不再就聘用期间的各项事宜向对方主张任何权利。如有违反法律法规的行为，将依法追究法律责任。

6.本协议的签署并不免除双方在终止劳动合同前因履行合同所产生的各项义务和责任。双方