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旅游入职合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条：工作内容和要求

乙方同意接受甲方所安排的工作内容，并按甲方的工作要求，从事旅游相关工作。

第三条：劳动报酬及支付方式与时间

甲方根据乙方的工作岗位，按月以货币形式支付乙方工资。乙方试用期工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的工作表现和业务能力，甲方可调整乙方的工资。具体调整时间及方式由甲方决定，并以书面形式通知乙方。甲方应于每月XX日左右支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第四条：社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方可享受相应的社会保险待遇。具体的保险项目和比例由甲方决定，并以书面形式通知乙方。除社会保险费外，甲方应支付乙方因公出差、因公生病等必要的费用。具体的报销范围和比例由甲方决定，并以书面形式通知乙方。

第五条：劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，甲方有权给予纪律处分，直至解除本合同。乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条：合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律、法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因业务需要调整而裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

第七条：必威体育官网网址条款和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因乙方的过错导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内及合同期满后的一定时间内（具体时间由甲方决定），不得在与甲方业务相竞争的企业中任职或投资。如违反此规定，应承担相应的违约责任。具体竞业限制条款内容由双方另行协商确定。

第八条：违约责任

1.甲方违反本合同约定，有以下情形的，应承担相应的违约责任：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

2.乙方违反本合同约定，有以下情形的，应承担相应的违约责任：

（1）未遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的；

（2）未爱护甲方的财产和设备，给甲方造成损失的；

（3）未按照本合同约定履行必威体育官网网址义务的；

（4）违反竞业限制条款的约定给甲方造成损失的。具体违约责任的内容由双方另行协商确定。

3.双方另有约定违约责任的情形和具体承担方式，按约定执行。具体违约责任条款内容由双方另行协商确定。

4.违约方

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事旅游工作并达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。