青岛市四方区2024年事业单位考试全真模拟试题含解析 .pdf

A类《职业能力倾向测验》青岛市四方区2024年事业单位考试全真模拟试题

一、判断推理

1．副校长：我主张王老师和邱老师中至多有一人可以被推荐为国家级教学名师候选

人。校长：我不同意。以下哪项最准确地表达了校长的意见?（）

A、王老师和邱老师都不可以被推荐为国家级教学名师候选人

B、王老师和邱老师中至少有一人可以被推荐为国家级教学名师候选人

C、王老师和邱老师都可以被推荐为国家级教学名师候选人

D、如果王老师可以被推荐为国家级教学名师候选人，则邱老师也可以

2．冲击疗法(满贯法或洪崩疗法)就是通过直接使病人处于他所恐惧的情境之中，以

收物极必反之效，从而消除恐惧。以下行为属于冲击疗法的是（）。

A、小明感冒了，但他非常害怕打针，医生却强迫给他打了三天针，他感冒就好了

B、刘某从小就晕车，因为没买到飞机票，他不得不坐了5天汽车到乌鲁木齐，折

磨个半死

C、贺某晕血，其女友却强迫他看了一碗鸡血48小时，贺某为此晕了三天

D、一个护士因恐惧花圈到严重神经症的程度，她去殡仪馆待了一周后却不怕了

3．胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能

力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（）。

A、小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞

B、还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实

报价

C、元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门

红”

D、上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

4．张教授：智人是一种早期人种。最近在百万年前的智人遗址发现了烧焦的羚羊骨

头碎片的化石。这说明人类在自己进化的早期就已经知道用火来烧肉了。李研究

员：但是在同样的地方也同时发现了被烧焦的智人骨头碎片的化石。以下哪项最

可能是李研究员所要说明的?（）

A、百万年前森林大火的发生概率要远高于现代

B、百万年前的智人不可能掌握取火用火的技能

C、上述被发现的羚羊骨头不是被人控制的火烧焦的

D、羚羊并不是智人所喜欢的食物

5．书：出版社：编辑

A、服装：商场：售货员

B、餐饮：饭店：服务员

C、建筑：工地：包工头

D、食品：加工厂：工人

6．①消费者协会介入调解②向网络卖家索赔无果③在网络上购物④商家赔礼道歉

⑤发现假冒伪劣产品

A、⑤—①—④—②一③

B、③一②—①—④一⑤

C、⑤一①—④一③一②

D、③—⑤一②—①一④

7．一项对某大学国际经济专业99届毕业生的调查结果看起来有些问题，当被调查

者被问及其在校时学习成绩的名次时，统计资料表明，有60%的回答者说他们的

成绩位于班级的前20名。如果回答者说的都是真话，那么，下面哪项能够对上述

现象给出更合适的解释?

A、未回答者中也并不是所有人的成绩都在班级的前20名之外

B、虽然回答者没有错报成绩，但不排除个别人对于学习成绩的排名有不同的理解

C、成绩较差的毕业生在被访问时一般没有回答这个有关学习成绩名次的问题

D、在校学习成绩名次是一个敏感的问题，几乎所有的毕业生都进行略微的美化

8．（）对于信箱相当于电脑对于（）

A、邮件激光

B、邮局硬盘

C、邮递员程序员

D、光缆光驱

9．晕轮效应亦称光环效应，是指利用一种一致的突出的特殊特性作为评价一个人的

其他方面特性根据的一种倾向。根据上面的定义，下列哪一个对他人的评价表现

出了典型的晕轮效应?

A、出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇上小偷。上了火车后，小李心里就

一直忐忑不安，觉得谁都像是坏人

B、吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也是积极的，认为人都

是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为

C、小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫

生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中就嘀咕：原来小王也不是那么

热情

D、上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停的向家人诉说老师

漂亮，对学生和蔼、讲课特别有经验

10．中止：逗号：句子（）

A、换行：回车：键盘

B、好像：好比：