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技术人员优秀师徒事迹材料
篇1:优秀师徒事迹材料
邵新荣(师傅):1969年12月诞生,1990年参与工作,现任铜业公司机修车间焊工技师。
张铎(徒弟):11月诞生,参与工作,现任铜业公司机修车间焊工。
师傅邵新荣同志思想成熟、精明能干、为人诚恳、性格稳重、具有较高责任感,能仔细负责教育徒弟专业技术技能;技术超群,负责铜业公司各车间高压管道焊接作业,日常对各处锅炉进行带压补焊,保障生产运行,及停炉检修对漏点进行彻底挖补处理保证后期非反复性,为铜业公司焊接作业做出了巨大贡献,在教徒期间荣获白银集团“党员标兵”称号。
徒弟张铎同志虚心好学,追求进步,通过虚心向师傅请教及个人良好的专业基础学问和工作阅历,在入职三个月就成为机修车间的中坚力气,短期内已成为公司及车间的优秀青工代表。该同志急难险重任务冲锋在前、勇于担当、不怕吃苦、责任心强,工作成果突出。在职期间荣获白银集团“优秀团员”称号。
篇2:优秀师徒事迹材料
孙腾笠(师傅):1988年10月诞生,参与工作,现任成州锌冶炼厂电解车间主任,党支部书记。
黄海宁(徒弟):1993年10月诞生,参与工作,现任成州锌冶炼厂电解车间副主任,助理工程师。
孙腾笠师徒二人共同参加完成的基于自动化的真空泵循环水利用,其成果荣获白银集团第十六届青工“五小”优秀成果二等奖。此外,阳极清扫阳极泥循环利用试验;栅栏式Pb-Ag/Al复合新型阳极板以及高纯度、高导电插接焊阴极板试验;电解车间酸锌比探究试验;加长阴阳极板技术攻关试验等都取得许多阶段性的理论成果。师傅孙腾笠谆谆教育,致力于提升徒弟业务水平。从理论学问到现场实践,从授之以鱼到授之以渔,在3年有余的时间里,共同发表的论文《高氟氯条件下的锌电解生产组织优化实践》荣获白银集团首届青年优秀科技论文二等奖;“电解车间工艺掌握优化促进产能提升”成果荣获白银集团第十七届青工“五小”优秀成果二等奖。
篇3:优秀师徒事迹材料
郭媛(师傅):1982年2月诞生,参与工作,现任白银集团党委组织部人力资源部综合管理科科长。
寇敏(徒弟):1990年5月诞生,参与工作,现任白银集团党委组织部人力资源部综合管理科科员。
自5月结对以来,师父郭媛悉心教育,坚持每天工作反馈,不仅赐予学问上的专业指导,也准时提示徒弟改正工作中存在的问题与不足,从而改进徒弟的工作方式方法。徒弟寇敏虚心好学,做事仔细,随时接受师傅的检查与指导,业务水平不断得到提高。几年来,师徒二人共审核指导基层单位档案是否合规200余卷,完成集团中层管理人员档案信息化建设208卷,培训分子公司档案信息化人员12人,做好查借阅2063人次,任前审核128人次,为白银集团干部人事工作严谨规范做出了乐观贡献。
篇4:优秀师徒事迹材料
王海亮(师傅):1963年9月诞生,1984年参与工作,现任第三冶炼厂烧结车间修理一班起重工。
虎志鑫(徒弟):1991年6月诞生,参与工作,现任第三冶炼厂烧结车间修理一班修理工。
自结成师徒对子以来,师徒二人把自己所学的学问和技能融入到实际生产中,并在实践中不断发觉问题、总结阅历。师徒二人的工作态度和热忱也是烧结车间众多师徒中的一个代表和缩影,他们始终坚持已岗位先锋的态度去带动周边同事,立足岗位,乐观参加车间内各项检修、改造任务,相互协作完成车间内天车传动系统检修、二次混合圆筒减速机吊装更换、中碎收尘管道改造等多个大型项目,并做到了零失误、零事故,为车间生产保障做出了自己的贡献。
篇5:优秀师徒事迹材料
王彪是宏晟电热公司供电分公司电网运行作业区不锈钢区域配电班的班长,自参与工作以来,在岗期间,工作态度严谨、工作作风优良、忠于职守、甘于奉献,为班组青工树立了良好的精神风貌。王淼是7月参与工作的一名青工,工作踏实仔细,擅长钻研,乐观上进。为使王淼快速成长,充分发挥“传、帮、带”作用,王彪与王淼结为师徒。
身为师傅,王彪在做好本职工作的同时,利用业余时间,想方设法助力徒弟成长。思想是行为的先导。要想转变人的`行为,必需从思想教育入手,王彪在充分了解他的状况后,为他量身制定了带教方案,涵盖了思想教育、平安基础学问等。每次深化检修现场前,王彪都要对徒弟进行一番平安教育,包括劳保穿戴、现场危急源辨识、平安措施落实、当天精神状态等,一旦发觉问题,他会准时提示并督促订正,将各类平安隐患消退在萌芽状态。在师傅每天的吩咐与叮嘱下,王淼时刻将平安根植于心,这为他后期在日常检修中的平安防护起到了很好的警示作用。
在技能操作方面,王彪结合多年的工作阅历和管理方法,从基础理论到实
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