雇佣司机合同7篇.docx

雇佣司机合同7篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XX-XXX

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

驾驶证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供驾驶服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任驾驶员工作。

2.乙方须按照甲方的工作安排，准时接送公司领导及来访客户，并确保行车过程中的安全与舒适。

3.乙方须保持车辆的清洁与维护，确保车辆状况良好，证件齐全有效。

4.乙方须严格遵守交通规则，确保行车安全。

5.乙方在工作期间，应服从甲方的工作调度，不得擅自离开岗位或无故拒绝出车。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，实行不定时工作制。

2.乙方在工作期间，甲方应给予合理的休息时间。

3.乙方在法定节假日或公休日需要加班时，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准确定。

2.甲方应每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

3.乙方在完成本职工作的基础上，如有额外工作或加班，甲方应按规定支付加班费或给予相应补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在保险期内因工负伤或患职业病时，甲方应负责办理相关保险理赔事宜。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和企业的经济效益，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设备，如安全带、消防器材等。

2.甲方应建立健全安全生产制度，加强安全教育和培训，确保乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和设备。

4.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训和宣传，为乙方提供必要的职业病防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方经营发生严重困难或业务调整，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

5.无论合同解除还是终止，甲方都应按照国家规定为乙方办理相关手续，如出具解除或终止劳动合同证明、档案转移等。乙方也应及时办理工作交接手续。

6.合同解除或终止后，甲乙双方如需继续保持劳动关系，可重新协商签订新的劳动合同。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如有违法违纪行为，愿意承担相应的法律责任。2.乙方在工作期间，应爱护甲方车辆，如因乙方过错导致车辆损坏或被盗抢的，愿意承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同期内，如因自身原因需要提前解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方为司机一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年