口才课程设定方案模板范文 .pdfVIP

一、课程名称

《实用口才培训课程》

二、课程目标

通过本课程的学习，使学员能够：

1.提升口语表达能力，做到表达流畅、准确、生动；

2.增强逻辑思维和应变能力，提高在公众场合的演讲和沟通技巧；

3.培养自信心理素质，克服紧张情绪，提高自信心；

4.学会运用心理学技巧，提高人际沟通能力；

5.拓展知识面，丰富文化底蕴，提升个人综合素质。

三、课程对象

适合以下人群：

1.企业员工、职场人士；

2.学生、教师；

3.公共演讲爱好者；

4.想要提升个人口才能力的各界人士。

四、课程时长

总课时：40课时，分为8周完成。

五、课程内容

第一周：口才基础理论

1.口才的定义及重要性；

2.口才的构成要素；

3.口才的基本原则。

第二周：口语表达技巧

1.语音、语调、语速的运用；

2.词汇的丰富与积累；

3.口语表达的流畅性训练。

第三周：逻辑思维与应变能力

1.逻辑思维的基本原则；

2.应变能力的培养；

3.即兴演讲与辩论技巧。

第四周：心理素质训练

1.克服紧张情绪的方法；

2.自信心培养技巧；

3.情绪管理。

第五周：公众演讲技巧

1.演讲前的准备；

2.演讲的结构与内容；

3.演讲时的肢体语言与表情管理。

第六周：人际沟通技巧

1.沟通的原则与技巧；

2.非语言沟通；

3.情绪感知与表达。

第七周：案例分析

1.优秀演讲案例分析；

2.成功沟通案例分析；

3.学员实战演练。

第八周：总结与结业

1.课程总结；

2.学员成果展示；

3.结业典礼。

六、教学方法

1.讲授法：讲解口才理论、技巧；

2.案例分析法：通过分析优秀案例，提高学员的实际操作能力；

3.实战演练法：组织学员进行演讲、辩论等实战演练；

4.互动交流法：鼓励学员积极参与课堂讨论，分享学习心得。

七、课程评价

1.课堂表现：观察学员在课堂上的发言、互动、参与度等；

2.实战演练：评估学员在演讲、辩论等实战演练中的表现；

3.学员反馈：收集学员对课程的意见和建议。

八、课程资料

1.口才教材；

2.案例分析资料；

3.实战演练指导手册。

九、课程师资

1.具有丰富口才教学经验的讲师；

2.具备实战经验的演讲嘉宾；

3.专业心理辅导师。

十、课程费用

根据实际情况制定合理的课程费用，包括教材费、场地费、师资费等。

注：本课程设定方案仅供参考，具体实施时可根据实际情况进行调整。