用人单位劳动合同范本与用人单位聘用劳动合同范本5篇.docx

用人单位劳动合同范本与用人单位聘用劳动合同范本5篇

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用人单位劳动合同范本

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间订立的劳动合同，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，制定本合同。

二、本合同适用于用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

三、用人单位和劳动者应当遵循公平、公正、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二章劳动合同期限

四、本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点

五、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事______工作。劳动者应按时、按质、按量完成工作任务。

六、工作地点为______，劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。

第四章工作时间和休息休假

七、用人单位根据工作需要，安排劳动者的工作时间。劳动者每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

八、用人单位应当保证劳动者每周至少休息______日，每月至少休息______日。法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

第五章劳动报酬

九、用人单位应当每月至少支付一次工资给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式直接支付给劳动者本人。

十、劳动者的工资标准按照用人单位内部的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。具体工资数额为______元/月。

第六章社会保险和福利

十一、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，具体险种包括______。劳动者有权查询社会保险费的缴纳情况。

十二、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护，保障劳动者的身体健康和安全。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

十三、经双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，由双方签字或者盖章后生效。

十四、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

5.劳动者被依法追究刑事责任的。

十五、有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

十六、劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。

第八章法律责任

十七、用人单位违反本合同约定解除劳动合同或者由于用人单位原因订立无效劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括______。

十八、劳动者违反本合同约定解除劳动合同或者违反保守商业秘密等约定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。具体包括______。

第九章附则

十九、本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商一致后，双方可以签订变更劳动合同书，变更劳动合同书与本合同具有同等法律效力。

二十、本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。具有同等法律效力。

二十一、用人单位和劳动者在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

用人单位劳动合同范本

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXX