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万达地产人事合同模板8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方主要从事的工作岗位是[具体岗位]。乙方在工作期间应服从甲方根据经营需要进行的岗位调整。

第三条工作内容和职责

1.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。

3.乙方在岗期间应保证有良好的工作态度和工作效率，积极完成甲方交给的各项任务。

4.乙方在岗期间应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

5.乙方在岗期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违规行为。

6.乙方在岗期间应积极参与公司组织的各项培训和学习活动，提高自身的专业技能和综合素质。

第四条工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]，乙方应按时到岗并履行职责。

2.甲方根据经营需要，有权调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并给予乙方合理的休息时间。

3.乙方应严格遵守甲方的工作时间和考勤制度，不得迟到、早退或旷工。

4.在工作时间内，乙方应保持手机畅通，以便甲方随时联系。

5.乙方在工作期间应穿着甲方提供的统一工作服装，并保持良好的仪表和形象。

第五条劳动报酬和福利

1.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月以货币形式支付乙方的工资。乙方的月工资为[具体金额]。试用期期间的工资为[试用期工资]。

2.甲方根据国家的法定节假日和公司的实际情况，为乙方安排休假或调休。具体休假时间按照甲方的规定执行。

3.乙方在岗期间，甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地区的规定执行。

4.甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，给予乙方相应的津贴和补贴。具体津贴和补贴标准按照甲方的规定执行。

5.乙方在岗期间，如因工作原因需要加班的，甲方应按照国家规定的加班费标准支付乙方的加班费。具体加班费计算方式和标准按照甲方的规定执行。

6.乙方在岗期间，如因公受伤或患病，甲方应按照国家规定的工伤保险和医疗保险政策支付乙方的医疗费用和工伤津贴。具体支付标准和程序按照国家和地区的规定执行。

7.甲方应根据乙方的需求和公司的实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。培训和学习费用由甲方承担。

8.甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，给予乙方相应的晋升机会和激励措施，激发乙方的工作积极性和创造力。具体晋升机会和激励措施按照甲方的规定执行。

9.甲方在制定员工福利政策时，应充分考虑乙方的权益和需求，确保乙方的福利水平与公司整体福利水平相协调。具体福利政策按照甲方的规定执行。

10.乙方在享受劳动报酬和福利的同时，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。如有违反公司规定或未完成工作任务的情况，甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行相应的处理。

11.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，定期对乙方的工资进行调整和晋升，以提高乙方的收入水平和工作积极性。具体调整和晋升标准按照甲方的规定执行。

12.在合同期内，甲方将按照国家和地区的法律法规以及公司的规定，为乙方提供各项劳动保护措施和安全保障措施，确保乙方的劳动安全和健康。具体保护措施和保障措施按照甲方的规定执行。

13.在合同期内，如因不可抗力因素导致甲方无法继续履行合同义务的，甲方将按照国家和地区的法律法规以及公司的规定，对乙方进行合理的安置和补偿。具体安置和补偿方案按照甲方的规定执行。

14.在合同期内，如因乙方个人原因导致无法继续履行合同义务的，乙方应提前告知甲方并办理

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：万达地产集团有限公司

公司地址：北京市朝阳区建国路88号

法定代表人：王健林