企业创新管理手册.docx

企业创新管理手册

合同目录

第一章总则

1.1定义

1.2适用范围

1.3解释权归属

第二章企业创新管理体系

2.1创新管理体系概述

2.2创新管理组织架构

2.3创新管理流程与方法

2.4创新管理资源配置

第三章企业创新战略

3.1创新战略制定

3.2创新战略目标与指标

3.3创新战略实施与评估

第四章企业创新文化建设

4.1创新文化理念确立

4.2创新文化推广与传播

4.3创新文化激励机制

第五章创新团队建设与管理

5.1创新团队组织结构

5.2创新团队成员选拔与培养

5.3创新团队沟通与协作

5.4创新团队激励与考核

第六章创新项目管理与实施

6.1创新项目立项与审批

6.2创新项目进度管理

6.3创新项目风险管理

6.4创新项目成果评价与转化

第七章企业研发能力建设

7.1研发机构设置与职责

7.2研发经费投入与保障

7.3研发人才培养与激励

7.4研发成果保护与转化

第八章企业知识产权管理

8.1知识产权政策与程序

8.2知识产权申请与保护

8.3知识产权运用与商业化

第九章企业技术创新合作与交流

9.1技术创新合作模式与伙伴选择

9.2技术创新合作协议与实施

9.3技术创新交流平台建设

第十章企业创新成果奖励与激励

10.1创新成果奖励制度

10.2创新成果激励机制

10.3创新成果奖励与激励的实施

第十一章企业创新管理培训与宣传

11.1创新管理培训内容与方式

11.2创新管理宣传与推广

11.3创新管理培训与宣传的评估

第十二章企业创新管理评估与改进

12.1创新管理评估指标与方法

12.2创新管理评估程序与实施

12.3创新管理改进措施与实施

第十三章合同的变更、解除与终止

13.1合同变更的条件与程序

13.2合同解除的条件与程序

13.3合同终止的条件与程序

第十四章违约责任与争议解决

14.1违约责任认定与承担

14.2争议解决方式与程序

14.3合同纠纷的司法解决

合同编号_________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同是指甲乙双方就企业创新管理手册的相关内容达成的一致协议。

1.1.2甲方是指具有创新管理需求并愿意购买创新管理手册的企业或组织。

1.1.3乙方是指提供创新管理手册并负责培训、指导、评估等服务的乙方企业或组织。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于甲方购买乙方提供的创新管理手册并接受相关服务的情况。

1.2.2本合同不适用于甲方购买乙方其他服务或产品的情况。

1.3解释权归属

1.3.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

1.3.2对于本合同的解释如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二章企业创新管理体系

2.1创新管理体系概述

2.1.1乙方应向甲方提供一套完整的创新管理体系，包括组织架构、流程与方法、资源配置等方面的内容。

2.1.2乙方应确保提供的创新管理体系符合甲方的实际情况，并能够有效地提升甲方的创新能力。

2.2创新管理组织架构

2.2.1乙方应帮助甲方建立创新管理组织架构，明确各相关部门的职责和权限。

2.2.2乙方应提供组织架构设计的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新管理。

2.3创新管理流程与方法

2.3.1乙方应向甲方介绍创新管理的流程与方法，包括创新项目的立项、实施、评估等方面的内容。

2.3.2乙方应提供流程与方法的相关培训和指导，确保甲方能够熟练地运用创新管理的方法。

2.4创新管理资源配置

2.4.1乙方应帮助甲方进行创新管理资源的配置，包括人员、经费、设备等方面的内容。

2.4.2乙方应提供资源配置的相关培训和指导，确保甲方能够有效地利用创新管理资源。

第三章企业创新战略

3.1创新战略制定

3.1.1乙方应协助甲方制定创新战略，明确创新发展的方向和目标。

3.1.2乙方应提供战略制定的相关培训和指导，确保甲方能够独立地进行创新战略的制定。

3.2创新战略目标与指标

3.2.1乙方应帮助甲方设定创新战略的目标与指标，确保目标的明确性和可衡量性。

3.2.2乙方应提供目标与指标设定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新战略。

3.3创新战略实施与评估

3.3.1乙方应协助甲方实施创新战略，并提供必要的支持与指导。

3.3.2乙方应帮助甲方建立创新战略的评估机制，定期对战略的实施效果进行评估。

第四章企业创新文化建设

4.1创新文化理念确立

4.1.1乙方应协助甲方确立创新文化理念，明确企业文化中创新的重要性和价值。

4.1.2乙方应提供文化理念确立的相关培训和指导，确保甲方能够有效地推广和传播创新文