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公司员工劳务合同范文7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的劳务工作为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳务报酬按工作量和完成质量结算，具体标准按甲方规定执行。

2.乙方在完成额外工作或表现突出时，甲方可给予适当的奖励。

3.乙方因工作失误或违反规定造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体标准按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按规定承担相应责任，并支付相应的医疗费用和赔偿。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满或甲方书面同意解除必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按合同约定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。具体赔偿金额按甲方实际损失计算。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在离开甲方后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。协商不成的，按国家有关法律法规处理。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资。

3.甲方应按规定支付乙方加班费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现给予乙方其他福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应按规定制定规章制度，并告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方可以根