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医院预算管理制度

医院预算管理制度范本

在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学

技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要

的作用。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的医院

预算管理制度范本，希望对大家有所帮助。

医院预算管理制度1

1、根据国家对医院实行金额管理，差额补助超支不补，结余留

用的预算管理原则，医院各项收支都纳入预算管理范围内。

2、在编制预算时应根据国家方针政策和上级部门下达的任务结合

本院情况，本着开源节流增收节支、略有结余的原则进行编制。不得

编制赤字预算。

3、收入预算应根据上年度实际收入水平，结合当年的计划目标及

医疗收费标准增减情况进行编制。

4、支出预算应根据上年度实际支出水平，以及本年度工作计划、

收入预算、物价变动情况等进行编制，既要保证医疗业务活动的需要，

又要量入为出，处理好需要与可能两者间关系。

5、差额预算补助、专项补助、科研经费、大型维修、大型设备购

置以及清欠基金等其他专项补助，按照上级部门下达的预算指标编制，

做到专款专用。

6、使用分配的各项资金收支预算，应根据收支结余和有关规定提

取金额编制。

7、各项预算报表经院长办公会审定后严格管理。

医院预算管理制度2

根据《浙江省事业单位预决算管理制度》、《浙江省会计基础工

作规范化考核试行办法及考核标准》，结合我院实际特制定本制度。

一、预算管理原则

根据国家对医院实行核定收支、定额或定项补助、超支不补、结

余留用的预算管理原则，医院所有收支应全部纳入预算管理。

二、预算编制原则和方法

1、在编制预算时应根据国家方针政策和上级部门下达的任务，结

合本院情况，本着统筹兼顾，保证重点，开源节流，增收节支，略有

结余的原则进行编制，不得编制赤字预算。

2、收入预算应坚持积极稳妥原则，根据上年度实际收入水平，结

合当年的计划目标及医疗收费标准增减情况进行编制。

3、支出预算应根据上年度实际支出水平以及本年度工作计划、收

入预算、物价变动情况等进行编制，既要保证医疗业务活动的需要，

又要合理节约的精神，处理好需要与可能两者间关系。

4、差额预算补助、专项补助、科研经费、大型维修、大型设备购

置以及清欠基金及其他专项补助，按照上级部门下达的预算指标编制，

做到专款专用。

5、预算编制一般采用的方法主要有：定额预算法、比例预算法、

标准预算法、零基预算法、弹性预算法、概率预算法。上述的预算编

制方法在实际工作中一般都是交叉或综合运用的，预算编制人员按年

度所有因素和事项的轻重缓急测算每一科目、款项支出的需求。

三、预算审批程序

1、各项预算报表应经预算管理委员会讨论并经院务会及职代会审

议通过后，应及时上报主管部门审批;凡未列入预算或超出预算的重大

开支应按规定审批程序报批后才可执行。

2、预算管理委员会根据医院发展规划，在对预算期经济形势做出

初步预测和决策的基础上提出下一年度工作目标。

3、各职能科室根据医院预算管理委员会提出的工作目标，要求所

属责任科室上报为完成工作目标需要的经费及预算项目。

4、购置专业设备和电脑设备的预算需要提交医院设备管理委员会

审议。

5、财务科汇总职能科室的预算项目，上报预算管理委员会审批。

四、预算执行

院级预算按规定程序审核后由财务科严格遵照执行。凡已列入预

算的，财务科应保证正常用款需要;凡未列入预算或超出预算的开支，

未经规定程序追加或调整的任何人无权决定付款。

五、预算分析

医院应至少每半年开展预算执行情况分析、考核、评价收支预算

进行执行情况，分析完成与否的原因，发现薄弱环节和问题，提出改

进措施和意见，保证全年预算的顺利完成并为编制下半年度预算提供

依据。

六、预算调整

在预算执行过程中，当上级下达的事业计划有较大调整或由于国

家有关政策的变化对预算执行影响较大时，使原批准的预算数发生较

大的变动，应编制调整方案(调整的原因、项目、数额、措施及有关说

明)，并经预算管理委员会讨论通过，报经主管部门调整预算;对预算执

行影响较小时，由医院自行调整，报上级主管部门备案。

医院预算管理制度3

第一章总则

第一条为推进公立医院实施