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保姆劳务雇佣合同书范本7篇

篇1

甲方（雇主）：张先生

乙方（保姆）：李女士

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆劳务雇佣事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于以下内容：

1.负责照顾甲方家中的孩子、老人或病人，确保其生活起居和身心健康；

2.负责清洁甲方家中的卫生，保持家庭环境的整洁和舒适；

3.负责烹饪甲方家中的饮食，提供营养均衡、美味可口的餐食；

4.负责照顾甲方家中的宠物，确保其健康和快乐；

5.协助甲方处理其他日常事务，如购物、取快递等。

二、服务时间

乙方应按照甲方的要求提供服务，服务时间包括但不限于以下内容：

1.每日服务时间：上午XX点至下午XX点；

2.每周服务天数：XX天；

3.工作时间：不定时工作制。

三、报酬与支付方式

1.甲方应按照约定的工资标准向乙方支付报酬，工资标准为每月人民币XX元；

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付；

3.乙方在甲方家中工作期间，如需使用交通工具，相关费用由甲方承担。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定向乙方支付报酬，每逾期一天，应向乙方支付违约金人民币XX元；

2.乙方如未按照约定为甲方提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.乙方在甲方家中工作期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自离开工作岗位；

2.乙方在甲方家中工作期间，应注意自身和他人的安全，如因自身原因造成事故或伤害，应由乙方自行承担责任；

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为；

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX个月。合同到期后，双方可协商续签或终止合同。

六、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：张先生

乙方（签字/盖章）：李女士

日期：2024年5月1日

篇2

甲方（雇主）：张先生

乙方（保姆）：李女士

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方及其家人的日常生活。

2.乙方需负责甲方家中的清洁卫生、洗衣、做饭、照顾孩子、照顾老人等工作。

3.乙方需协助甲方完成其他日常事务，如购物、取快递等。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为每周一至周六，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的工作方式包括全职和兼职两种，具体由双方协商确定。

四、报酬和支付

1.甲方向乙方支付的报酬为每月人民币______元整（大写：______元整）。

2.甲方每月底前向乙方支付报酬，支付方式为银行转账或现金。

3.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的住宿条件，并承担住宿费用。

五、劳动保护和福利待遇

1.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

2.甲方应保证乙方的工作安全，提供必要的安全条件，如安全帽、安全网等。

3.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的福利待遇，如提供餐食、补贴等。

六、合同变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同，应当签订书面协议。

2.乙方在甲方家中工作期间，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者因意外事件导致不能继续从事工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除劳动合同。

5.乙方在甲方家中工作期间，有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：