上海职工劳动合同范文经典6篇.docx

上海职工劳动合同范文经典6篇

篇1

甲方（用人单位）：上海某公司

乙方（职工）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式期限：自试用期满之日起，合同期限为三年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：销售部经理。

2.乙方的工作地点为：上海市黄浦区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：月薪人民币壹万元整。

2.乙方在正式期限的工资为：月薪人民币壹万贰仠元整。

3.甲方每月15日通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.乙方在合同期限内享有年终奖及季度奖等奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如工作餐、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当采取相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期限内和离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理终止手续。

5.双方协商同意续签合同的，应在合同期满前一个月内签订书面协议。否则，合同期满后自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，为明确双方权利义务关系，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。双方共同遵照本合同所列条款执行。具体合同内容如下：

一、劳动合同期限及试用期

（一）劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（职工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至