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中石化劳动竞赛活动方案

中石化劳动竞赛活动方案

一、活动背景及目的

中石化是中国最大的石油化工企业集团之一，为了进一步提高

员工的团队协作能力、培养员工的劳动技能，激发员工的工作

热情，特举办中石化劳动竞赛活动。通过此活动，旨在营造积

极向上的劳动氛围，提高员工的工作效率和质量，帮助员工实

现个人成长。

二、活动时间及地点

活动时间：2022年3月至6月。

活动地点：根据各单位实际情况，在各单位内部或中石化集团

指定场地。

三、活动对象

全体中石化员工，共计约20万人。

四、活动内容

1.劳动技能竞赛

设置不同类别的劳动技能竞赛，包括电工、焊工、操作工等。

参赛选手从各单位中选拔出来，进行初赛、复赛和决赛的比拼。

决赛将由业务技术专家组成评委团，对选手的技能进行评判和

打分。

2.团队协作竞赛

以单位为单位组建团队进行竞赛，每个团队由10人组成。团

队成员可来自不同部门，包括技术人员、行政人员等。竞赛将

模拟真实工作场景，团队成员需要合作解决难题，完成一系列

任务。评分标准包括任务完成时间、团队协作程度、任务质量

等。

3.个人劳动技能展示与评选

全员参与的活动，通过主题展示、技能比赛等形式，展示自己

的劳动技能和成果。评委将根据技能水平、创新能力、成果展

示等进行评选，评选出一、二、三等奖。

五、活动组织

1.设置活动筹备组，负责活动的策划、推广和组织工作。

2.设立各类竞赛的组委会，负责初赛、复赛、决赛的组织工作。

3.活动宣传组负责活动的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传

视频等。

4.活动保障组负责活动场地的预订、装饰和设备的准备等工作。

六、奖励办法

1.对劳动技能竞赛获奖者进行物质奖励和荣誉表彰。

2.对团队协作竞赛获奖者进行集体表彰和奖金发放。

3.对个人劳动技能展示与评选的获奖者进行表彰，并提供技能

培训机会。

七、活动评估与总结

活动结束后，通过问卷调查、反馈意见等方式，对活动进行评

估，收集员工的意见和建议，为下次活动改进提供参考。同时，

组织专业团队对活动进行总结，形成活动报告，并在全集团内

部进行分享。

八、活动预算

根据活动规模和内容的不同，预计总投入约为300万元。

九、活动效果展示

1.在中石化内网发布活动回顾视频，宣传活动的成功举办和获

奖者的喜讯。

2.举行颁奖典礼和庆功晚会，集中宣布获奖名单并进行表彰。

3.在公司官方网站和社交媒体上发布活动详情和获奖者的事迹，

以激励和感染更多员工。

4.举办技能培训班，将获奖者作为讲师，传授自己的技能和经

验。

以上是中石化劳动竞赛活动方案，通过此项活动，希望能够提

高员工的技能水平和团队协作能力，推动企业的可持续发展。