收费岗位技能比武试题十 .pdfVIP

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收费岗位技能比武试题(十)

一、填空题(每空1.5分,共30分)

1.《收费公路管理条例》在国务院第次常务会议上通过,并于施行。

2.公路发展应当坚持,的方针。

3.我省高速公路联网收费费额计算“最短路径收费原则”。

4.中国共产党的全国代表大会每隔年举行一次。

5.加强社会主义核心价值体系建设,努力使我国人民成为“四有”公民中的“四有”

指、、、。

6.收费站开放所有车道后,如果每车道堵车仍然超过10辆,且仍有车辆不断驶入,要

十分钟内组织完成备勤人员上岗,实施三级保畅机制。

7.“五型高速”是指、、、、。

8.根据局站口保畅管理规定,局要求收费站上、下道口数量应满足的需要。

9.根据交公路发〔2010〕715号文件精神,我们应逐步建立、的“绿

色通道”检测体系。

10.交通量是一个观测值,即单位时值内车辆通过一条公路或一条车道的数量。

二、不定项选择题(每题2分,共10分)

1.在岗作业时,什么情况下可以不使用肢体礼仪服务()

A、出现超宽车B、出现故障车

C、出现救援车D、存在安全隐患时

2.不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。

A、建议权B、批评权C、拒绝权

D、报告权E、服从管理权

3.依据《安全生产法》,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门可

以对违法()危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。

A、生产B、经营C、储存D、使用E、运输

4.根据局站口保畅管理规定,局要求收费、发卡工作人员的配置原则是()。

A、与收费站车道数量相匹配B、满足站口保畅工作的需要C、

与收费站道口数量、车流量相匹配D、满足站口车道开通需要

5.收费举报理指()向高速公路管理部门检举、揭发违反高速公路收费管理有关法律

法规和管理规定的行为的举报。

A、本单位个人或单位B、外部单位或个人

C、个人或单位D、个人

三、判断题(每题2分,共10分)

1.局考核机构有权对一星至三星级收费站进行否决。()

2.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。()

3.冀交公[2012]295号文件规定,关于超时车处置时,当事司机提出正当理由并出具有效证

据,车辆按正常通行车辆收取通行费。()

4.无卡车按入口方向最远端主线站至出口站距离收费。()

5.对于匝道收费站,可将特殊车辆处理规定公告牌设置于下道口迎车方向收费广场右侧,单

项设置。()

四、简答题(每题5分,共50分)

1.什么是ETC?

2.何种情况下对于绿色通道车辆可采取快速放行原则?

3.稽查部门根据《超时车辆登记表》提供

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